Crédit Mutuel Arkéa propose des services de banque, d’assurance, de gestion d’actifs, d’immobilier et de services connectés aux particuliers, entreprises et institutions.
Chargé de veille Moyens de Paiement H/F
Am I a fit — voir ma compatibilitéLe Crédit Mutuel Arkéa recherche un Chargé de veille EPI au sein du service Exigences Réglementaires et Sécurité, dédié à la veille réglementaire monétique et à la sécurité. Le poste consiste à piloter la collecte, l’analyse et la diffusion des publications de l’European Payments Initiative, ainsi qu’à rédiger des synthèses et recommandations. Une expérience d’au moins 5 ans en flux ou monétique, une formation Bac+5 et une bonne maîtrise de l’anglais sont attendues.
Repères sur Crédit Mutuel Arkéa
- Domaine officiel
- cm-arkea.com
- Offres ouvertes
- 68
Détails de l’offre
La description complète publiée par Crédit Mutuel Arkéa.
Description de l’offre
Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir…).
C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest.
Au sein du département Performance et Expertise Paiements intégré à la Direction des Flux et Paiement au sein du Pôle Arkéa Solutions Informatiques (ASI), le Service Exigences Réglementaires et Sécurité (SERS) cherche à renforcer son équipe d'un chargé de veille EPI.
Les missions du département : L'analyse et performance des produits, cadrages et expertises sur les demandes d'évolutions ou projets paiements, veille règlementaire et conformité monétique & flux, gestion des clés cryptographiques.
Ce poste fait partie d’un service de 5 personnes dont les missions sont consacrées à traiter la veille réglementaire monétique, la sécurité.
Vous remplacerez une personne qui a mis en place les bases d'une nouvelle mission du service SERS : la veille EPI (European Payments Initiative), projet stratégique et innovant pour le groupe.
Vos missions principales
seront de :
- Piloter la veille EPI : finaliser et maintenir les processus de collecte, d'analyse et de diffusion
- Collecter et traduire les principales publications EPI
- Réaliser des pré-analyses les évolutions (réglementaires, techniques ou marché) susceptibles d'impacter le groupe Crédit Mutuel Arkéa
- Rédiger et partager des notes synthétiques et recommandations avec les parties prenantes internes
- Assurer le relais et les échanges externes sur le périmètre EPI (contacts avec des acteurs externes - échanges en anglais à prévoir)
D’autres missions seront confiées :
Centraliser et formaliser les prises de positions du CMA et de ses membres affiliés sur les demandes de souscriptions ou options des schemes monétiques VISA et MASTERCARD
Contribuer, selon les besoins du service, à la veille monétique et aux actions requises par les schemes (interventions SERS le cas échéant).
Compétences et connaissances techniques :
Expérience en flux ou monétique d'au moins 5 ans idéalement Formation Bac +5 ou équivalent de préférence dans des domaines orientés IT. Connaissance de l'environnement des moyens de paiement Appétence pour les aspects techniques et capacité à comprendre des documents techniques/technologiques Bonne maitrise de l'anglais pour faciliter la lecture des publications et échanges professionnels externes Bon niveau bureautique, expérience JIRA appréciée
Vous vous reconnaissez par ailleurs dans les compétences suivantes :
Bon esprit d’équipe pour travailler en transversal avec des parties prenantes variées Autonomie et sens des priorités Rigueur pour garantir la qualité des livrables et du référentiel enrichi par les collectes des publications Capacité de synthèse et rédactionnelle Aisance à animer des réunions
Ce que nous offrons
Participation à une évolution stratégique : vous contribuerez à la mise en œuvre d'un nouveau moyen de paiement européen, destiné à concurrencer les acteurs américains.
Perspectives d'évolution : possibilité d'évoluer par la suite vers d'autres équipes (flux, monétique).
Voici
notre processus de recrutement
Postulez à une offre et recevez un mail de confirmation.
Suite à un premier échange téléphonique, vous recevrez des codes de connexion pour passer des tests en ligne.
En cas de résultats positifs aux tests, un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel sera organisé.
Enfin, si votre candidature est validée, un responsable RH vous fera une proposition.
Prérequis
- Expérience en flux ou monétique
- Connaissance de l’environnement des moyens de paiement
- Appétence pour les aspects techniques
- Capacité de synthèse et rédactionnelle
- Aisance à animer des réunions
Avantages mentionnés
- Participation à la mise en œuvre d’un nouveau moyen de paiement européen
- Perspectives d’évolution vers d’autres équipes
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