Responsable Grands Comptes Neurosciences- IDF EST H/F

Titre : Responsable Grands Comptes Neurosciences-

Société: Ipsen Pharma (SAS) A propos d'Ipsen: Ipsen est un groupe biopharmaceutique mondial de taille moyenne, spécialisé dans les médicaments transformateurs dans trois aires thérapeutiques : l'oncologie, les maladies rares et les neurosciences. Forts de près de 100 ans d'expérience en développement, avec des Hubs mondiaux aux États-Unis, en France et au Royaume-Uni, nous focalisons nos efforts là où les besoins médicaux non satisfaits sont importants, grâce à la recherche et à l'innovation.

Nos équipes passionnées, présentes dans plus de 40 pays, se concentrent sur l'essentiel et s'efforcent chaque jour d'apporter des médicaments aux patients dans 88 pays. Nous construisons un environnement de travail qui met en avant un leadership centré sur l'humain et favorise une culture de collaboration, d'excellence et d'impact. Au sein d’Ipsen, chaque individu est encouragé à être soi-même, à grandir et à s’épanouir aux côtés du succès de l'entreprise. Rejoignez-nous dans notre démarche vers une croissance durable, en créant un impact réel sur les patients et la société.

Pour plus d'informations, visitez notre site web à l'adresse https://www.ipsen.com et suivez nos dernières actualités sur LinkedIn et Instagram . Description de l'emploi : Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans l’accès au médicament à l’hôpital et contribuer concrètement à l’amélioration de la prise en charge des patients en neurosciences ? Au sein de notre aire thérapeutique Neurosciences, vous êtes un acteur clé du développement hospitalier et du bon usage du médicament.

À la croisée du médical, du stratégique et du relationnel, vous contribuez activement au référencement produit et à l’optimisation des parcours de soins.

Information médicale & promotion éthique

• Délivrer une information scientifique de haute qualité, conforme à l’AMM et aux référentiels réglementaires
• Répondre avec expertise aux questions des professionnels de santé
• Gérer les objections de manière éthique et argumentée Développement de relations hospitalières
• Développer des relations solides et durables avec les acteurs clés : pharmaciens, médecins spécialistes, chefs de pôles, directions hospitalières, COMEDIMS, DIM
• Organiser et animer des réunions dans le strict respect de la réglementation (LEA)
• Contribuer activement au référencement produit Vision stratégique & pilotage régional
• Identifier les KOL, centres stratégiques et opportunités de développement
• Analyser le marché régional et définir les priorités d’action
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (Marketing, Médical, Direction de zone…) pour affiner la stratégie Plans d’action & gestion de projets
• Construire des plans de comptes à forte valeur ajoutée
• Piloter leur déploiement et suivre les indicateurs de performance
• Analyser les écarts et proposer des ajustements pertinents
• Animer des projets transverses (ex : optimisation des parcours patients) Accès à la prise en charge patient
• Accompagner la montée en compétence des nouveaux centres injecteurs
• Conseiller les établissements sur les modèles de financement de la toxine
• Créer des synergies entre centres référents et centres périphériques

Formation scientifique (Bac+5 ou équivalent)

• Expérience Confirmée en tant qu'acteur de promotion dans l'industrie pharmaceutique (être titulaire ou équivalent de l'obtention de la carte de la VM)
• Excellente connaissance de l’environnement hospitalier et de ses circuits décisionnels
• Maîtrise des outils informatiques et du travail en mode projet
• Aisance dans l’animation de réunions et la coordination transverse
• Forte capacité d’analyse, vision stratégique et excellent relationnel #LI-CD1 #LI-Remote Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, où nous incarnons « The Real Us
• ». La valeur que nous accordons aux différentes perspectives et expériences motive notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Lorsque nous intégrons des modes de pensée diversifiés, nous prenons des décisions plus réfléchies et découvrons des solutions plus innovantes. Ensemble, nous nous efforçons de mieux comprendre les communautés que nous servons. Cela signifie que nous voulons également vous aider à donner le meilleur de vous-même lorsque vous postulez à un poste chez nous. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide pendant le processus de candidature, veuillez en informer l'équipe de recrutement. Ces informations seront traitées avec soin et n'auront aucune incidence sur le résultat de votre candidature.
• Soyons nous-même