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Haag-Streit est un fabricant de dispositifs médicaux établi à Köniz, spécialisé dans l’ophtalmologie. L’entreprise développe des instruments de diagnostic, des microscopes et des simulateurs de formation et fait partie du groupe Metall Zug.

Repères sur Haag-Streit
Domaine officiel
haag-streit.com
Offres ouvertes
20

Détails de l’offre

La description complète publiée par Haag-Streit.

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Description de l’offre

Initiativbewerbung Köniz BE - 100 % nach Absprache Gemeinsam die Medizintechnik von Morgen gestalten. Die Haag-Streit Group mit Hauptsitz in Köniz, Schweiz, ist ein international tätiges Medtech-Unternehmen. Am Standort in Köniz werden hochpräzise Untersuchungsgeräte entwickelt, produziert und vertrieben. Die Motivation unserer Mitarbeitenden ist die treibende Kraft unserer Produktinnovationen, um Menschen auf der ganzen Welt ein besseres Sehen zu ermöglichen. In Köniz arbeiten rund 300 engagierte Mitarbeitende. Sie finden Haag-Streit spannend, aber Ihr Traumjob ist gerade nicht dabei?

Lassen Sie uns doch einfach gemeinsam schauen, ob sich in naher Zukunft eine Möglichkeit ergibt. Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen einfach und unkompliziert hochladen. Ihre

Benefits

Internationales Umfeld Flexible Zeitmodelle Ergonomische Arbeitsplätze Umfangreiche Sozial-leistungen Training und Weiter-entwicklung Haag-Streit fördert ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima und lässt Mitarbeitenden in einem innovativen Umfeld Raum für Initiative und Eigenverantwortung. Gemeinsam wollen wir uns in einem zukunftsfähigen Markt entwickeln, werden Sie Teil von Haag-Streit und bewerben Sie sich jetzt. Haben Sie Fragen? Unser HR-Team, gibt Ihnen gerne Auskunft.

Sie erreichen uns unter unserer Hauptnummer +41 31 978 01 11 Haag-Streit AG, Gartenstadtstrasse 10, 3098 Köniz Weitere Informationen zum Standort Köniz finden Sie hier . * Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, Einschränkungen, Alter oder sexuelle Ausrichtung.

Avantages mentionnés

  • Environnement international
  • Modèles horaires flexibles
  • Postes de travail ergonomiques
  • Prestations sociales étendues
  • Formation et perfectionnement