Le Migros-Genossenschafts-Bund est l’entreprise centrale de services du groupe Migros. Il accompagne les coopératives ainsi que les entreprises industrielles et commerciales du groupe dans les domaines de la finance, de l’informatique et des ressources humaines.
Platform & Process Lead Ivalua (w/m/d)
Am I a fit — voir ma compatibilitéLe poste pilote des projets et releases liés aux systèmes et processus d’achats indirects chez Migros-Genossenschafts-Bund. Il coordonne Product Management, IT, métiers et partenaires externes, de la conception au déploiement des solutions. Une expérience en projets de digitalisation, eProcurement ou Source-to-Pay est recherchée, avec l’allemand et l’anglais requis.
Repères sur Migros-Genossenschafts-Bund
- Domaine officiel
- jobs.migros.ch
- Offres ouvertes
- 16
Détails de l’offre
La description complète publiée par Migros-Genossenschafts-Bund.
Die «Indirekte Beschaffung» verantwortet als Business-Partner sämtliche relevanten Beschaffungsvorhaben für indirekte Güter und Dienstleistungen im Migros-Genossenschafts- Bund, den Migros Genossenschaften und weiteren Migros- Unternehmen. Leiste einen aktiven Beitrag zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Systeme und Beschaffungsprozesse innerhalb der Indirekten Beschaffung. Was du bewegst
- Du übernimmst die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte, Arbeitspakete und Releases
- von der Konzeption über die Planung bis zur erfolgreichen Einführung
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Product Management, IT, Fachbereichen und externen Partnern und sorgst für einen reibungslosen Projektfortschritt
- Du stellst die Qualität sicher, indem du fachliche Validierungen, Tests, Abnahmen, Cutovers und Wissenstransfers erfolgreich steuerst
- Du analysierst Anforderungen, entwickelst fundierte Konzepte und Entscheidungsgrundlagen und übersetzt komplexe Herausforderungen in konkrete, umsetzbare Lösungen
- Du gestaltest die Skalierung und Weiterentwicklung von MProcure aktiv mit und bringst strategische Ideen erfolgreich in die Umsetzung Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Fachrichtung: in betriebswirtschaftlicher und/oder technischem Bereich und mit Weiterbildung in Digitalen oder eProcurement Themen
- Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung oder Koordination von IT-Digitalisierungsprojekten idealerweise im Bereich Einkauf/Beschaffung, Source-to-Pay, eProcurement, Prozessmanagement oder Business Analyse
- Du kennst die Welt von Procurement, Source-to-Pay oder eProcurement und verstehst die dahinterliegenden Prozesse und Systeme
- Du bringst Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung digitaler Plattformen mit
- idealerweise im Einkaufsumfeld
- Du lenkst Projekte strukturiert und souverän und fühlst dich sowohl in agilen als auch in klassischen Projektsetups wohl
- Du analysierst komplexe Anforderungen, denkst vernetzt und entwickelst daraus pragmatische und nachhaltige Lösungen
- Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Business, IT und externen Partnern und überzeugst durch Eigenverantwortung, Teamgeist und Umsetzungsstärke
- Deutsch (C1)
- Englisch (B2)
- Französisch (ADVANTAGEOUS) Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
- Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Marcel Guggenbühler Talent Acquisition Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
Prérequis
- Pilotage de projets de digitalisation IT
- Procurement, Source-to-Pay ou eProcurement
- Gestion de plateformes digitales
- Analyse des besoins
- Méthodes agiles et classiques
- Coordination entre métiers, IT et partenaires externes
Avantages mentionnés
- Infrastructure moderne
- Modèle de travail mobile et flexible
- Prévoyance professionnelle
- Forte autonomie
- Offres de loisirs et culturelles
- Restaurant du personnel à prix avantageux
D’autres offres chez Migros-Genossenschafts-Bund
15 autres offres actuellement disponibles.
Finance Business Partner (m/w/d)
- 16 offres ouvertes
Le Finance Business Partner accompagne la direction dans le pilotage financier du département Generaldirektion et des achats du groupe. Il prend en charge la planification, la budgétisation, les prévisions, les analyses de performance et l’évaluation financière de projets stratégiques. Le poste requiert une formation supérieure avec spécialisation en contrôle de gestion, ainsi que l’allemand niveau B2 et l’anglais niveau A2.
Product Owner - S2P Platform & Procurement Digitalization (w/m/d)
- 16 offres ouvertes
Le Product Owner pilote la plateforme S2P de l’approvisionnement indirect de Migros, à l’interface entre les métiers, l’IT et les partenaires externes. Il ou elle gère le backlog, les fonctionnalités et les cycles agiles, tout en intégrant l’IA et l’automatisation aux processus d’approvisionnement.
Housekeeping (Etage und Lingerie)
- 16 offres ouvertes
Le Gästehaus Gubel à Rapperswil-Jona recherche une personne pour assurer le nettoyage et l’entretien des chambres, espaces intérieurs et locaux de lingerie. Le poste prévoit un taux d’activité d’environ 15 %, des interventions irrégulières en semaine et un niveau d’allemand B1. Une expérience dans le nettoyage des chambres et l’hôtellerie est un avantage.
Head Analytics & Reporting Kunde & Markt (Senior Leadership) (w/m/d)
- 16 offres ouvertes
Migros-Genossenschafts-Bund recherche un Head Analytics & Reporting pour piloter trois équipes agiles à Zurich. Le poste porte sur le développement et l’exploitation de solutions fondées sur les données et l’IA, ainsi que sur la transformation de l’organisation Analytics, Reporting, Data & Platform. Une expérience confirmée en Advanced Analytics, Machine Learning, Agentic AI et leadership de transformation est requise.
Release Train Engineer - Senior Leadership Rolle im Data & Analytics ART (w/m/d)
- 16 offres ouvertes
Le Release Train Engineer dirige l’Agile Release Train M-HUB au sein de l’équipe Analytics, Reporting, Data & Platform de Migros-Genossenschafts-Bund. Il orchestre les événements ART, les dépendances, les priorités et les processus de delivery dans un environnement agile et technique. Le poste est basé à Zürich, avec un modèle de travail mobil-flexible et environ 40 % de télétravail comme repère.
Product Owner - S2P Platform & Procurement Digitalization (w/m/d)
- 16 offres ouvertes
Migros-Genossenschafts-Bund recherche un Product Owner pour sa plateforme S2P dédiée aux achats indirects. La personne pilote le backlog, les fonctionnalités et les cycles agiles, tout en intégrant l’IA et l’automatisation aux processus d’approvisionnement. Le poste est basé à Zurich, avec un modèle de travail flexible incluant environ 40 % de télétravail.