Le Migros-Genossenschafts-Bund est l’entreprise centrale de services du groupe Migros. Il accompagne les coopératives ainsi que les entreprises industrielles et commerciales du groupe dans les domaines de la finance, de l’informatique et des ressources humaines.
Werkstudent*in Business Analytics
Am I a fit — voir ma compatibilitéWerkstudent*in en Business Analytics au sein de l’organisation centrale des achats de Migros à Zürich. Le poste porte sur la collecte et l’analyse de données, le reporting management et le soutien aux outils Analytics et aux projets d’achats. Il requiert de solides capacités numériques et analytiques, ainsi qu’un bon usage de MS Office et des outils numériques.
Repères sur Migros-Genossenschafts-Bund
- Domaine officiel
- jobs.migros.ch
- Offres ouvertes
- 16
Détails de l’offre
La description complète publiée par Migros-Genossenschafts-Bund.
Die Migros bietet mit ihrem begeisternden und innovativen Arbeitsumfeld spannende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Direktion Gruppenbeschaffung ist die zentrale Einkaufsorganisation der Migros-Gruppe. Die neu aufgebaute Organisation zentralisiert Beschaffungsaktivitäten von mehreren Migros-Unternehmen mit gemeinsamen Lieferanten. Was du bewegst
- Strukturierte Datenerfassung und -analyse für die Beschaffung inkl. Sicherstellung der Datenqualität
- Erstellung von Management Reportings und Präsentationen
- Aktives Mitgestalten der Datenanalysen & Auswertungen
- Unterstützung des Bereichs Tools & Analytics sowie Mitarbeit in Beschaffungsprojekten Was du mitbringst
- Bildung: Student*in (Uni/FH/HF)
- Fachrichtung: in (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften
- Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle von Vorteil
- Exzellente numerische & analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
- Proaktives, lösungsorientiertes Denken und Handeln mit strukturierter Herangehensweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit
- Geübt im Umgang mit MS-Office, Affinität zu digitalen Tools
- Deutsch (B2)
- Englisch (A2)
- Französisch (ADVANTAGEOUS) Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau Aline Tschopp Specialist Employer Branding Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
Prérequis
- excellente numerische et analytische Fähigkeiten
- hohe Problemlösungskompetenz
- proaktives, lösungsorientiertes Denken und Handeln
- strukturierte Herangehensweise
- Dienstleistungsorientierung
- Zuverlässigkeit
Avantages mentionnés
- modern infrastructure
- mobil-flexibles Arbeitsmodell
- Sport- und Fitnessangebote
- gezielte Personalentwicklung
- hohe Eigenverantwortung
D’autres offres chez Migros-Genossenschafts-Bund
15 autres offres actuellement disponibles.
Finance Business Partner (m/w/d)
- 16 offres ouvertes
Le Finance Business Partner accompagne la direction dans le pilotage financier du département Generaldirektion et des achats du groupe. Il prend en charge la planification, la budgétisation, les prévisions, les analyses de performance et l’évaluation financière de projets stratégiques. Le poste requiert une formation supérieure avec spécialisation en contrôle de gestion, ainsi que l’allemand niveau B2 et l’anglais niveau A2.
Product Owner - S2P Platform & Procurement Digitalization (w/m/d)
- 16 offres ouvertes
Le Product Owner pilote la plateforme S2P de l’approvisionnement indirect de Migros, à l’interface entre les métiers, l’IT et les partenaires externes. Il ou elle gère le backlog, les fonctionnalités et les cycles agiles, tout en intégrant l’IA et l’automatisation aux processus d’approvisionnement.
Housekeeping (Etage und Lingerie)
- 16 offres ouvertes
Le Gästehaus Gubel à Rapperswil-Jona recherche une personne pour assurer le nettoyage et l’entretien des chambres, espaces intérieurs et locaux de lingerie. Le poste prévoit un taux d’activité d’environ 15 %, des interventions irrégulières en semaine et un niveau d’allemand B1. Une expérience dans le nettoyage des chambres et l’hôtellerie est un avantage.
Head Analytics & Reporting Kunde & Markt (Senior Leadership) (w/m/d)
- 16 offres ouvertes
Migros-Genossenschafts-Bund recherche un Head Analytics & Reporting pour piloter trois équipes agiles à Zurich. Le poste porte sur le développement et l’exploitation de solutions fondées sur les données et l’IA, ainsi que sur la transformation de l’organisation Analytics, Reporting, Data & Platform. Une expérience confirmée en Advanced Analytics, Machine Learning, Agentic AI et leadership de transformation est requise.
Release Train Engineer - Senior Leadership Rolle im Data & Analytics ART (w/m/d)
- 16 offres ouvertes
Le Release Train Engineer dirige l’Agile Release Train M-HUB au sein de l’équipe Analytics, Reporting, Data & Platform de Migros-Genossenschafts-Bund. Il orchestre les événements ART, les dépendances, les priorités et les processus de delivery dans un environnement agile et technique. Le poste est basé à Zürich, avec un modèle de travail mobil-flexible et environ 40 % de télétravail comme repère.
Product Owner - S2P Platform & Procurement Digitalization (w/m/d)
- 16 offres ouvertes
Migros-Genossenschafts-Bund recherche un Product Owner pour sa plateforme S2P dédiée aux achats indirects. La personne pilote le backlog, les fonctionnalités et les cycles agiles, tout en intégrant l’IA et l’automatisation aux processus d’approvisionnement. Le poste est basé à Zurich, avec un modèle de travail flexible incluant environ 40 % de télétravail.