Le Migros-Genossenschafts-Bund est l’entreprise centrale de services du groupe Migros. Il accompagne les coopératives ainsi que les entreprises industrielles et commerciales du groupe dans les domaines de la finance, de l’informatique et des ressources humaines.
Werkstudent*in Commodity Management
Am I a fit — voir ma compatibilitéMigros recherche un étudiant ou une étudiante en Commodity Management pour développer des modèles de coûts et fournir des analyses aux équipes achats. Le poste comprend la surveillance des marchés des matières premières et la traduction des tendances en informations exploitables pour les parties prenantes du retail. Il est basé à Zurich, avec un modèle de travail flexible et une orientation de 40 % de télétravail.
Repères sur Migros-Genossenschafts-Bund
- Domaine officiel
- jobs.migros.ch
- Offres ouvertes
- 16
Détails de l’offre
La description complète publiée par Migros-Genossenschafts-Bund.
Die Migros bietet mit ihrem begeisternden und innovativen Arbeitsumfeld spannende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Direktion Gruppenbeschaffung ist die zentrale Einkaufsorganisation der Migros-Gruppe. Die neu aufgebaute Organisation zentralisiert Beschaffungsaktivitäten von mehreren Migros-Unternehmen mit gemeinsamen Lieferanten. Was du bewegst
- Entwicklung von Kostenmodellen: Design und Implementierung robuster Kostenmodelle zur Schaffung von Transparenz über die Kostenentwicklung, mit Fokus auf Auswirkungen von Rohstoffpreisschwankungen auf das Produktportfolio im Detailhandel
- Analytische Verhandlungsunterstützung: Lieferung entscheidender analytischer Unterstützung und datengestützter Erkenntnisse zur Stärkung der Position unserer Beschaffungsteams bei Lieferantenverhandlungen im Retail-Umfeld
- Generierung von Markterkenntnissen: Kontinuierliche Überwachung der Rohstoffmärkte und Übersetzung komplexer Trends in klare, umsetzbare Informationen für Stakeholder Was du mitbringst
- Bildung: Student*in (Uni/FH/HF)
- Fachrichtung: in (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche analytische Fachrichtung
- Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle von Vorteil
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Kombination mit unternehmerischem Denken und Handeln
- Resultat- und zielorientiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen auf das Wesentliche zu reduzieren und zu vereinfachen
- Leidenschaftliches Interesse daran, mehr über Rohstoffmärkte, den Detailhandel und die Ökonomie globaler Lieferketten zu erfahren
- Gute Kenntnisse in Excel, Power BI oder vergleichbaren Analysetools
- Deutsch (B2)
- Englisch (C1) Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau Aline Tschopp Specialist Employer Branding Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
Prérequis
- Excellentes capacités analytiques et conceptuelles
- Pensée et action entrepreneuriales
- Travail orienté résultats et objectifs
- Première expérience professionnelle dans un rôle similaire souhaitée
Avantages mentionnés
- Coûts pris en charge pour des abonnements aux Fitness-/Wellness-/Aquaparks Migros
- Mesures ciblées de développement du personnel
- Modèle de travail mobil-flexible
D’autres offres chez Migros-Genossenschafts-Bund
15 autres offres actuellement disponibles.
Finance Business Partner (m/w/d)
- 16 offres ouvertes
Le Finance Business Partner accompagne la direction dans le pilotage financier du département Generaldirektion et des achats du groupe. Il prend en charge la planification, la budgétisation, les prévisions, les analyses de performance et l’évaluation financière de projets stratégiques. Le poste requiert une formation supérieure avec spécialisation en contrôle de gestion, ainsi que l’allemand niveau B2 et l’anglais niveau A2.
Product Owner - S2P Platform & Procurement Digitalization (w/m/d)
- 16 offres ouvertes
Le Product Owner pilote la plateforme S2P de l’approvisionnement indirect de Migros, à l’interface entre les métiers, l’IT et les partenaires externes. Il ou elle gère le backlog, les fonctionnalités et les cycles agiles, tout en intégrant l’IA et l’automatisation aux processus d’approvisionnement.
Housekeeping (Etage und Lingerie)
- 16 offres ouvertes
Le Gästehaus Gubel à Rapperswil-Jona recherche une personne pour assurer le nettoyage et l’entretien des chambres, espaces intérieurs et locaux de lingerie. Le poste prévoit un taux d’activité d’environ 15 %, des interventions irrégulières en semaine et un niveau d’allemand B1. Une expérience dans le nettoyage des chambres et l’hôtellerie est un avantage.
Head Analytics & Reporting Kunde & Markt (Senior Leadership) (w/m/d)
- 16 offres ouvertes
Migros-Genossenschafts-Bund recherche un Head Analytics & Reporting pour piloter trois équipes agiles à Zurich. Le poste porte sur le développement et l’exploitation de solutions fondées sur les données et l’IA, ainsi que sur la transformation de l’organisation Analytics, Reporting, Data & Platform. Une expérience confirmée en Advanced Analytics, Machine Learning, Agentic AI et leadership de transformation est requise.
Release Train Engineer - Senior Leadership Rolle im Data & Analytics ART (w/m/d)
- 16 offres ouvertes
Le Release Train Engineer dirige l’Agile Release Train M-HUB au sein de l’équipe Analytics, Reporting, Data & Platform de Migros-Genossenschafts-Bund. Il orchestre les événements ART, les dépendances, les priorités et les processus de delivery dans un environnement agile et technique. Le poste est basé à Zürich, avec un modèle de travail mobil-flexible et environ 40 % de télétravail comme repère.
Product Owner - S2P Platform & Procurement Digitalization (w/m/d)
- 16 offres ouvertes
Migros-Genossenschafts-Bund recherche un Product Owner pour sa plateforme S2P dédiée aux achats indirects. La personne pilote le backlog, les fonctionnalités et les cycles agiles, tout en intégrant l’IA et l’automatisation aux processus d’approvisionnement. Le poste est basé à Zurich, avec un modèle de travail flexible incluant environ 40 % de télétravail.