Croupier 1ère ou 2ème catégorie

Description de l'entreprise Le casino, de style art déco, et son restaurant, le Café de la Grande Plage, se situent sur la Grande Plage, en plein centre de Biarritz avec une vue imprenable sur l'ocean Il propose 175 machines à sous, la roulette anglaise et le black jack électronique, ainsi que des jeux traditionnels - roulette anglaise, black jack. Vous travaillerez sous la responsabilité de la rérente Jeux de table et des Membres du Comité de Direction.

Description du poste

SERONT…

• D’assurer la tenue et la gestion de votre table de jeux conformément aux directives internes et règles.

- D’appliquer et faire respecter la réglementation des jeux.

- De participer aux opérations d'ouverture et de fermeture de tables.

- De développer la relation clientèle en initiant les clients novices et en animant les parties.

- Maitriser la Roulette anglaise et le black jack

Qualifications

• Vous êtes l’as de la distribution de cartes ?
• Agilité et discrétion sont les deux mots qui vous qualifient le mieux ?
• Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !
• Vous disposez d'une expérience significative réussie en tant que croupier.
• Votre présentation est irréprochable, vous êtes dynamique, réactif-(ve), attentif-(ve), souriant(e) et vous faites preuve de rigueur dans votre travail.
• Rigoureux(se) vous êtes à l'aise avec les chiffres et le calcull
• Doté d’un bon esprit d’équipe vous avez un excellent relationnel et sens du client

Informations supplémentaires

…

• Des titres restaurant attractifs
• La majoration des heures de nuit
• Un 13ème mois mensualisé dès 10 mois d'ancienneté
• Une épargne salariale (participation et intéressement )
• Une bonne mutuelle pour prendre soin de vous
• Un CSE dynamique proposant de nombreux

• L’opportunité de suivre des formations
• La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
• Des opportunités de mobilité en France et à l’international
• Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein du Groupe Barrière Statut Employé sur un contrat 35h La salle de jeux est ouverte tous les jours de 20 heures à 3 heures ( 4 heures durant les mois de juillet et aout ).
• Préqualification téléphonique (15 min)
• Entretien avec la référente Jeux de Table et la Responsable RH (45 min) -

Barrière !

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

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