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Consort Group propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.

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Domaine officiel
consort-group.com
Offres ouvertes
140

Détails de l’offre

La description complète publiée par Consort Group.

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Description de l’offre

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.

Bienvenue chez

Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média.

En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Ingénieur/technicien Dalet H/F C’est votre mission Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un profil confirmé pour intervenir sur les activités d'habillage et d'infographie au sein d'un environnement broadcast travaillant sur la solution Dalet. Le poste est centré sur l'exploitation et l'utilisation de l'outil Dalet dans le cadre des opérations de production graphique.

Il ne comporte pas de responsabilités de management, de pilotage d'équipe ou de fonction Tech Lead. C’est

votre parcours

5 à 10 ans d'expérience dans un environnement audiovisuel, média ou broadcast.

  • Bonne maîtrise de l'écosystème Dalet et des workflows associés.
  • Expérience en habillage et infographie pour la télévision ou les médias.
  • Capacité à travailler en autonomie au sein d'équipes de production.
  • Sens de l'organisation et réactivité dans des contextes de diffusion. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un
  • e expert
  • e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. - Un onboarding attentif et humain - Une vraie proximité managériale - Des formations accessibles en continu - Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité - Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance - Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le

process de recrutement

  • Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
  • Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires
  • Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
  • Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
  • Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : IDF/Paris. Contrat : CDI Télétravail : [Hybride selon mission] Salaire : (selon expérience) brut annuel Famille métier : médias/Audiovisuel.

Ce que vous ferez

ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre. -