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Bartle propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.

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Détails de l’offre

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Description Nous recherchons un Consultant Senior en Stratégie pour rejoindre notre bureau de Lille et accompagner nos clients dans leurs réflexions stratégiques et leurs projets de transformation. Au sein d’équipes à taille humaine, vous intervenez auprès d’acteurs de secteurs diversifiés, notamment dans le retail, l’industrie, les services financiers et l’immobilier , principalement implantés dans la région Hauts-de-France.

Vos futures missions Vous pilotez tout ou partie de missions à forte dimension stratégique, de la phase d’analyse à la définition des recommandations et à leur déclinaison opérationnelle.

Vous participez notamment à des missions de : - Définition et déclinaison de plans stratégiques et feuilles de route ; - Études de marché, benchmarks et analyses de tendances ; - Identification et évaluation de nouvelles opportunités de croissance et de diversification ; - Analyse de business models et construction de business cases ; - Revue de portefeuilles d’activités, positionnement et propositions de valeur ; - Réflexions autour de nouveaux modèles économiques et de nouveaux services ; - Accompagnement des Directions Générales dans leurs décisions et transformations stratégiques.

Vous mobilisez également la data et l’intelligence artificielle comme leviers d’analyse et d’aide à la décision , notamment pour explorer des marchés, identifier des tendances, challenger des scénarios ou enrichir les réflexions stratégiques de nos clients. Chez Bartle, l’IA fait partie de notre quotidien. Nous encourageons nos consultants à utiliser les outils d’IA générative pour accélérer leurs recherches et analyses, explorer des hypothèses, enrichir leurs réflexions et gagner en efficacité dans la production de leurs livrables , tout en conservant l’esprit critique et l’exigence indispensables au métier de consultant.

Responsable de la réussite opérationnelle de vos missions, vous travaillez en relation directe avec les équipes dirigeantes de nos clients et les Associés du cabinet. Vous contribuez au développement de relations clients durables et travaillez en étroite collaboration avec les équipes lilloises comme avec les autres bureaux de Bartle. Engagé dans l’esprit entrepreneurial du cabinet, vous participez également à son développement : identification d’opportunités, rédaction de propositions commerciales, production de convictions et d’études, partage de connaissances et contribution à la vie du bureau de Lille.

Profil Diplômé d’une grande École de commerce, d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire d’excellence (Bac +5), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en cabinet de conseil , avec une exposition significative à des missions de stratégie. Vous maîtrisez les fondamentaux du conseil en stratégie : analyse de marché, benchmark, modélisation et business case, résolution de problématiques complexes, formulation de recommandations et production de livrables à destination de Directions Générales .

Curieux et sensible à l’innovation, vous avez une réelle appétence pour l’intelligence artificielle et ses usages appliqués au conseil . Vous utilisez déjà, ou souhaitez développer, les outils d’IA générative pour renforcer la qualité et l’efficacité de vos analyses, avec discernement et esprit critique. Rigoureux et analytique, vous savez structurer des problématiques complexes et les traduire en recommandations claires et actionnables.

Véritable joueur d’équipe, vous aimez avancer de manière collective et êtes à l’aise aussi bien avec les équipes dirigeantes que les collaborateurs sur le terrain. Basé à Lille , vous êtes mobile pour intervenir également auprès de clients hors de la région Hauts-de-France. 📧 Postulez et rejoignez notre équipe lilloise ! NB : Chez Bartle, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Les besoins spécifiques des candidats en situation de handicap peuvent être pris en compte dès le processus de recrutement.

Prérequis

  • analyse de marché
  • benchmark
  • modélisation
  • business case
  • résolution de problématiques complexes
  • formulation de recommandations
  • production de livrables à destination de Directions Générales
  • mobilité