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Manager du service Système / Mécanique (H/F)
Am I a fit — voir ma compatibilitéCilas recherche un manager pour piloter le service Système/Mécanique à Orléans. Le poste consiste notamment à encadrer une équipe d’environ 10 collaborateurs, superviser les prestations techniques et garantir les objectifs Qualité, Coût et Délai. Il s’inscrit dans un contexte de développement industriel de lignes de produits optomécaniques dans les secteurs de la Défense, de la Sécurité et de l’Espace.
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La description complète publiée par Cilas.
Pourquoi nous rejoindre
Rejoignez notre équipe en tant que "Responsable entité technique du service Système/Mécanique (H/F)" et contribuez activement à la montée en puissance industrielle de notre entreprise, dans un contexte de développement de lignes de produits optomécaniques.
Qui sommes-nous
CILAS, entreprise pionnière du laser en France depuis 1966, est un fournisseur historique des forces armées. Nous sommes experts reconnus en laser et optronique, fournissant des équipements et systèmes pour la Défense, la Sécurité et l’Espace aux principaux acteurs internationaux. Intégrer CILAS, c'est faire partie d'une entreprise à l'avant-garde de l'innovation technologique.
Ce que nous offrons
Un poste stratégique à fort impact, au cœur des décisions industrielles, dans un environnement technologique de pointe. Vous rejoindrez une entreprise en forte croissance, avec de réels enjeux de montée en cadence et de structuration industrielle. - Le poste offre une large autonomie, des responsabilités managériales étendues au sein d’équipes expertes et engagées dans des projets industriels majeurs.
Missions Rattaché(e) au département technique, vous pilotez et managez le service Système / Mécanique, vous assurez la qualité des prestations dans le respect des objectifs Qualité / Coût / Délai et des orientations stratégiques de l’entreprise.
Principales responsabilités
Encadrer et animer une équipe d’environ 10 collaborateurs.
- Organiser et optimiser l’adéquation charge / capacité / compétences.
- Superviser la réalisation des prestations techniques et garantir la qualité des livrables.
- Assurer le suivi des performances individuelles et collectives et fixer les objectifs.
- Réaliser les entretiens RH (évaluations annuelles, entretiens professionnels et de développement).
- Participer au recrutement et à l’intégration de nouveaux collaborateurs.
- Veiller au respect des processus internes et des règles de sécurité.
- Assurer le reporting d’activité auprès du département.
- Contribuer à l’innovation et à la veille technologique.
- Collaborer avec les chefs de projets et les autres responsables techniques.
Lieu de travail
Adresse confirmée
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