STAGE - ASSISTANT.E PRODUCTION PRÊT À PORTER CUIR (F/H/X) - MARS 2027

CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence.

Nous recherchons un(e) Assistant.e Production pour la catégorie Cuir . Vous intégrerez le Département Leather et rejoindrez une équipe à taille humaine en évolution. Ce stage est une réelle occasion de connaitre l'écosystème d’une Maison Luxe et appréhender les différentes étapes du processus de Production Leather .

Vous interviendrez sur la mise en place du planning, des approvisionnements et ce jusqu’à la livraison à l’entrepôt. En qualité d'Assistant.e Production vous participerez aux

• Préparation et participation aux réunions de normalisation, revues de détails de norme
• Mise à jour et envoi des nomenclatures de production (en collaboration avec le Studio et le pôle achats)
• Suivi des approvisionnements de Production
• Support à la saisie des commandes de produits finis et matières premières, et support sur la facturation sur OrliWeb
• Support au suivi et relance des plannings de production
• Gestion des demandes de SAV avec passation des commandes et suivi des envois sur zones LES CLEFS POUR RÉUSSIR Etudes : Etudiant(e) en Bac+4/5 en Ecole de Mode ou de formation équivalente.

personnelles : Intérêt pour le textile, la mode et le Luxe Solides qualités relationnelles (interaction avec les différents Départements et fournisseurs) Sens de la rigueur et de l'organisation Curiosité et proactivité Maîtrise d'Excel, connaissance de PLM est un plus Langues : Français et anglais courants Lieu de travail : 75002, Paris. Date de début potentielle : Mars 2027

• 6 mois consécutifs
• Convention de stage obligatoire.

Dans le cadre de sa démarche #CELINE CARES , la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes

• origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie
• et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire. Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs.