Strategic Buyer Electronics Components (f/m/d) 80-100%

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen.

Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen. Wir suchen eine*n Strategic Buyer Electronics Components (f/m/d), um unser Team zu ergänzen und unsere globalen Beschaffungsaktivitäten zu stärken, indem Sie resiliente Lieferantenstrategien vorantreiben und die zuverlässige Versorgung mit elektronischen Komponenten für unsere Organisation sicherstellen. Worum geht es in der Stelle?

Möchten Sie Beschaffungsstrategien aktiv mitgestalten und langfristige Lieferantenbeziehungen sichern? Reizt es Sie, globale Lieferketten widerstandsfähiger, nachhaltiger und effizienter zu machen? Haben Sie Freude daran, international zu arbeiten, strategische Partnerschaften zu steuern und Innovationen voranzutreiben? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein.

In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit globalen Category Teams, regionalen Stakeholdern sowie verschiedenen internen Funktionen zusammen und tragen dazu bei, nachhaltigen Mehrwert zu schaffen und die Versorgungssicherheit sicherzustellen. Welche Aufgaben werden Sie übernehmen? Sie werden:

• zur Weiterentwicklung der Category-Strategien beitragen, indem Sie Marktanalysen durchführen und Trends, Risiken sowie Chancen identifizieren.
• Category-Strategien für elektronische Komponenten in Ihrer Region in enger Abstimmung mit globalen Teams und Verantwortlichen umsetzen.
• starke Beziehungen zu internen Stakeholdern auf regionaler und globaler Ebene aufbauen, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und Akzeptanz für Strategien sicherzustellen.
• strategische Lieferantenportfolios entwickeln und steuern, einschliesslich Auswahl, Qualifikation, Verhandlungen, Vertragsmanagement sowie Performanceüberwachung.
• die Verantwortung für die Lieferantenperformance in Ihrer Region übernehmen, insbesondere hinsichtlich Versorgungssicherheit, Qualität, Kosten, Nachhaltigkeit und Lieferzuverlässigkeit.
• Lieferantenentwicklungsprogramme und Optimierungsprojekte entlang der Lieferkette vorantreiben, beispielsweise zu Kosten, Lean Management, Beständen oder Digitalisierung sowie Liefer- und Qualitätsprobleme mit Lieferanten eskalieren und nachhaltig lösen. Was erwarten wir von Ihnen? Sie:
• verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen, kaufmännischen oder Supply-Chain-Umfeld und bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf mit, idealerweise im Elektronik- oder technischen Umfeld.
• besitzen fundierte Kenntnisse im Lieferanten- und Vertragsmanagement sowie in Supply-Chain-Prozessen; Erfahrung im Einkauf elektronischer Komponenten ist ein Plus.
• denken strategisch und analytisch und sind in der Lage, Strategien in konkrete Massnahmen zu übersetzen.
• kommunizieren und verhandeln sicher in einem internationalen Umfeld und steuern Stakeholder effektiv.
• arbeiten teamorientiert und zielgerichtet mit einem starken Fokus auf Kundenbedürfnisse und nachhaltige Ergebnisse.
• sind bereit, etwa 10 % zu reisen, hauptsächlich innerhalb Europas, und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil. Was können Sie von uns erwarten?
• Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
• Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
• Wir legen Wert auf eine ausgewogene
• Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Wir unterstützen nachhaltige Mobilitätsangebote wie öffentliche Verkehrsmittel und erleichtern damit Ihren Arbeitsweg.
• Wir stellen sicher, dass Sie in modernen Räumlichkeiten mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen arbeiten.
• Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive

sowie umfassende Gesundheitsangebote. Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden. Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen.

Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.