Avenir Services appartient à Avenir Group, un groupe suisse de conseil et de services en ressources humaines. Ses activités portent sur l’évaluation, la transformation des organisations, le coaching, la formation et les services RH.
HR-Consultant Abacus Zeiterfassung, HR & Lohn 80–100% (Homeoffice möglich)
Am I a fit — voir ma compatibilitéAvenir Services recherche un HR-Consultant Abacus spécialisé en RH, paie et gestion du temps, de l’analyse à l’implémentation des solutions chez les clients. Le poste propose un taux d’activité de 80 à 100 %, des horaires flexibles ainsi qu’un mode de travail hybride et mobile.
Repères sur Avenir Services
- Domaine officiel
- avenirgroup.ch
- Offres ouvertes
- 4
Détails de l’offre
La description complète publiée par Avenir Services.
Description de l’offre
Du kennst Abacus. Du verstehst HR-Prozesse. Und du willst Lösungen schaffen, die beim Kunden wirklich funktionieren? In dieser neu geschaffenen Position begleitest du Kunden von der ersten Analyse über die Software-Implementierung bis zur erfolgreichen Einführung. Dabei übernimmst du viel Eigenverantwortung, gestaltest Projekte und Lösungen aktiv mit und nutzt den grossen Gestaltungsspielraum, den dir diese Rolle bietet.
Du wirst Teil eines engagierten Teams, das auf Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und offenen Wissensaustausch setzt und gemeinsam pragmatische, starke Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Avenir Group begleitet Unternehmen in der Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Lösungen. Unser HR Outsourcing-Team wächst. Dafür suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als HR-Consultant Abacus Zeiterfassung, HR & Lohn 80–100% (Homeoffice möglich) Das macht deinen Alltag spannend
- Du leitest und begleitest Abacus-Projekte mit Fokus auf HR, Lohn und Zeiterfassung, von der Analyse bis zur erfolgreichen Einführung.
- Du analysierst Kundenbedürfnisse , entwickelst passende Lösungen und setzt diese praxisnah um.
- Du parametrierst Abacus und erstellst Auswertungen, Formulare, Prozesse und Dokumentationen.
- Du führst Workshops und Anwenderschulungen durch und begleitest deine Kunden auch nach dem Go-live.
- Du unterstützt bei anspruchsvollen 2nd- und 3rd-Level-Supportanfragen und bringst dein Fachwissen gezielt ein.
- Du gestaltest aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit uns Methoden, Prozesse und Abläufe weiter. Das bringst du mit
- Erfahrung als Consultant mit der Abacus Business Software in HR, Lohn und/oder Zeitwirtschaft, starkes Interesse an weiteren HR-Modulen
- Aus- und Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, fundierte Kenntnisse in HR oder Lohnbuchhaltung
- Sehr gutes technisches Verständnis und Freude an digitalen Lösungen
- Beratungstalent, Kommunikationsstärke und vernetztes Denken
- Strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Teamgeist und eine unkomplizierte Persönlichkeit mit Humor Das bieten wir dir
- Eine vielseitige Stelle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein Pensum von 80–100%
- Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides und mobiles Arbeiten
- Moderne Arbeitsmittel, attraktive Sozialleistungen und vielseitige Fringe
Benefits
Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Vertrauen, Leistung und Humor zusammengehören Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Deine Unterlagen behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bei fachlichen Fragen steht Dir Nicole Aebi (058 274 74 14), bei Fragen zum Prozess Christine Egerszegi-Schmid (058 329 30 71) gerne zur Verfügung.
Prérequis
- Consulting experience with Abacus Business Software in HR, payroll or time management
- Education and further training in business administration or business information systems
- Fundamental knowledge of HR or payroll accounting
- Very good technical understanding
- Communication skills
- Structured, customer-oriented working method
Avantages mentionnés
- Modern working tools
- Attractive social benefits
- Fringe benefits
D’autres offres chez Avenir Services
3 autres offres actuellement disponibles.
Product Owner HR Software, Zeugnistool – Avenir Services (80–100%)
- 4 offres ouvertes
En tant que Product Owner, vous pilotez la roadmap et l’évolution d’un outil RH de création de certificats de travail, en lien avec les clients et l’équipe de développement. Le poste comprend l’analyse et la priorisation des besoins, la rédaction de user stories, l’accompagnement des fonctionnalités jusqu’à leur mise en ligne ainsi que des ateliers, formations et actions de support. L’environnement associe RH, logiciel, digitalisation, automatisation et IA, avec une possibilité de télétravail.
Assessment Standortleitung Chur (80–100%)
- 4 offres ouvertes
Avenir Services recherche une personne pour piloter le site de Chur et développer le marché en Grisons, Suisse orientale et Liechtenstein. Le poste combine la réalisation d’assessments, le conseil aux clients, l’accompagnement du développement des cadres et la création de nouvelles opportunités commerciales. Il requiert notamment un diplôme universitaire, une expérience de plusieurs années en conseil RH ou développement organisationnel, ainsi que des compétences en assessment et en accompagnement de dirigeants.
HR Software Specialist / HR Software Project Manager, Outil de gestion de certificats de travail, (80–100%)
- 4 offres ouvertes
Avenir Services recherche un·e HR Software Specialist / HR Software Project Manager pour faire évoluer son outil de gestion des certificats de travail et sa plateforme RH à Lausanne. Le poste combine mise en place de logiciels, conseil client, démonstrations commerciales et prise en compte des retours du marché en Suisse romande. La maîtrise du français et de très bonnes connaissances en allemand sont requises, avec un intérêt pour les RH, les logiciels, la numérisation et l’IA.