Griesser conçoit des solutions de protection solaire pour les bâtiments. Son offre comprend des stores, des volets roulants et des équipements adaptés à la gestion du confort intérieur.
Storenmonteur:in (all genders)
Am I a fit — voir ma compatibilitéStorenmonteur:in chargé·e de monter et d’installer des systèmes de protection solaire et contre les intempéries dans la région de Frauenfeld. Le poste comprend la préparation du matériel, la mise en service, les contrôles fonctionnels et la documentation des travaux réalisés. Une formation artisanale avec EFZ, une expérience en montage et le permis de conduire catégorie B sont requis.
Repères sur Griesser AG
- Domaine officiel
- griesser.com
- Offres ouvertes
- 38
Détails de l’offre
La description complète publiée par Griesser AG.
Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze
- inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten. Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel. Ihr Aufgabengebiet In dieser Funktion sind Sie für die fach- und termingerechte Montage unserer Produkte in der Region Frauenfeld verantwortlich. Im wesentlichen betrifft das folgende Haupttätigkeiten:
- Vorbereitung, Verlad und Transport des Montagematerials
- Fachgerechte Montage und Installation von Sonnen- und Wetterschutzsystemen (Storen, Rollläden, Lamellenstoren etc.)
- Inbetriebnahme, Funktionsprüfung sowie kleinere Revisionen an bestehenden Sonnenschutzanlagen
- Selbstständige Abwicklung von Montageaufträgen vor Ort
- Fachgerechte Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie Rückmeldung an interne Stellen
- Einhaltung der Sicherheits-, Qualitäts- und Montagevorschriften Was wir bieten
- Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche
- Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung
- Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Vorteile: Attraktive monatliche Pauschalspesen, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit EFZ (idealerweise als Polybauer mit Fachrichtung Sonnenschutz oder alternativ Metallbauer, Schreiner, Zimmermann oder ähnlich)
- Erfahrung im Bereich Montage (z. B. Storen-, Sonnen- und/oder Wetterschutzanlagen, Fassadenbau, Fensterbau oder Metallbau)
- Technisches Verständnis und ausgeprägtes handwerkliches Geschick
- Körperlich belastbar sowie schwindelfrei
- Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Kundenorientiertes Auftreten und professionelle Kommunikation mit sämtlichen Ansprechpartnern
- Führerausweis Kategorie B zwingend erforderlich
- Hebebühnenprüfung sowie PSAgA-Kurs von Vorteil Wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ihre Ansprechperson ist
Prérequis
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit EFZ
- Erfahrung im Bereich Montage
- Technisches Verständnis
- Führerausweis Kategorie B
Avantages mentionnés
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 40-Stunden-Arbeitswoche
- Mindestens 23 Ferientage
- 9 garantierte Feiertage
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Griesser AG recherche un·e technicien·ne de service pour intervenir auprès de clients privés dans la région de Zurich Est. La mission comprend l’entretien de stores et volets roulants, la planification autonome des interventions et des dépannages ponctuels sur chantier. Une formation artisanale, une expérience dans la construction de stores, un permis de conduire de catégorie B et de solides connaissances en allemand sont requis.
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Griesser AG recherche un conseiller commercial pour développer le marché et le réseau dans la région de Frauenfeld, Winterthur et Weinland. Le poste comprend l’acquisition de nouveaux clients, la gestion des relations existantes, le développement d’une pipeline commerciale et le suivi des objectifs de vente. Une expérience commerciale confirmée, un réseau régional établi et une formation technique complétée par une formation en vente ou en gestion sont requis.
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