Lenz & Staehelin est un cabinet suisse d’avocats et de conseil fiscal. Ses équipes accompagnent les entreprises, les institutions et les particuliers dans les différents domaines du droit des affaires, depuis Zurich, Genève et Lausanne.
Head of Human Resources (Operations & Payroll) (100%)
Am I a fit — voir ma compatibilitéLenz & Staehelin recherche un Head of Human Resources pour piloter une équipe RH de trois personnes à Zurich. Le poste couvre la paie, les assurances sociales, le recrutement, la digitalisation RH et l’accompagnement des collaborateurs. Une formation HR-Fachausweis ou supérieure, une expérience de plusieurs années en RH opérationnelles et de solides compétences en paie sont demandées.
Repères sur Lenz & Staehelin
- Domaine officiel
- lenzstaehelin.com
- Offres ouvertes
- 17
Détails de l’offre
La description complète publiée par Lenz & Staehelin.
Head of Human Resources (Operations & Payroll) (100%)
- Sie führen ein dreiköpfiges HR-Team und stellen gemeinsam eine einwandfreie HR-Administration für rund 230 Mitarbeitende sicher. Was uns wichtig ist: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die im operativen Tagesgeschäft den Überblick behält, eine hohe Qualität sicherstellt und vorausschauend mitdenkt. Auch bei hohem Arbeitsvolumen und kurzfristigen Anfragen arbeiten Sie ruhig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung sowie der Sozialversicherungsdeklarationen und -abrechnungen
- Beratung und Unterstützung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
- Rekrutierung nichtjuristischer Mitarbeitender
- Aktive Mitgestaltung der HR-Digitalisierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
- Führung der Mitarbeitenden im Tages- und Abendpool
- Stellvertretung in der Berufsbildung (KV und HMS)
- Weiterbildung auf Stufe HR-Fachausweis oder eine höhere Ausbildung (FH/NDS HRM)
- Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in allen operativen HR-Prozessen des Employee Lifecycles
- Fundierte Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte IT-Affinität (Abacus, Infoniqa und Office 365)
- Erfahrung in der Ausbildung kaufmännischer Lernender; eine Qualifikation als Berufsbildner/in ist von Vorteil
- Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Diskretion und eine exakte Arbeitsweise Was wir bieten
- Internationales Arbeitsumfeld Ein internationales Arbeitsumfeld spricht Sie an? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Kanzlei ist im In- und Ausland zu Recht als «The world's Swiss law firm» anerkannt.
- Attraktive Karrieremöglichkeiten Unser gemeinsames Ziel ist es, Sie und Ihre Karriere voranzubringen. Wir organisieren regelmässige Weiterbildungsveranstaltungen und unterstützen Sie bei Weiterbildungen.
- Selbstständiges und kreatives Arbeiten sowie die Übernahme von Verantwortung Mit Disziplin und Eigenmotivation entwickeln Sie eigene Ideen und Lösungsansätze und bringen sich aktiv ein.
- Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage und kollegiale Arbeitsatmosphäre An unserem zentral in der Zürcher Innenstadt gelegenen Standort verfügen wir über modern ausgestattete Büros. Wir arbeiten in kleinen Teams, pflegen kurze, direkte Kommunikationswege und einen regelmässigen persönlichen Austausch innerhalb der Teams sowie im gesamten Fachbereich. Let’s talk CONTACTS E-Mail schreiben Tel: +41 58 450 80 00
Prérequis
- Formation HR-Fachausweis ou supérieure
- Expérience de plusieurs années dans les processus RH opérationnels
- Connaissances approfondies en paie, assurances sociales et droit du travail
- Expérience dans la formation d’apprentis commerciaux
Avantages mentionnés
- Environnement de travail international
- Possibilités de carrière attractives
- Travail autonome et créatif
- Prise de responsabilités
- Poste de travail moderne
- Atmosphère de travail collégiale
D’autres offres chez Lenz & Staehelin
16 autres offres actuellement disponibles.
Avocat(e) en droit bancaire & réglementaire
- 17 offres ouvertes
Avocat·e en droit bancaire et réglementaire, vous accompagnerez des projets bancaires, réglementaires et innovants à Genève. Le poste requiert une formation juridique en droit suisse, un brevet d’avocat·e suisse, 1 à 2 ans d’expérience et la maîtrise du français et de l’anglais.
Anwältin/Anwalt (Banking and Finance)
- 17 offres ouvertes
Avocat(e) en Banking & Finance au sein d’une équipe spécialisée à Zurich, vous conseillez des clients nationaux et internationaux sur des opérations de financement. Le poste requiert un brevet d’avocat suisse ainsi que de très bonnes connaissances en allemand et en anglais.
Substitutinnen und Substituten
- 17 offres ouvertes
Lenz & Staehelin recherche des stagiaires juridiques pour son bureau de Zurich, après un master, au sein d’une étude d’affaires internationale. Le poste comprend des recherches juridiques, la rédaction de contrats et d’actes, ainsi que des échanges avec les clients, tribunaux et autorités.
Anwältin/Anwalt (Corporate and M&A)
- 17 offres ouvertes
Lenz & Staehelin recherche une avocate ou un avocat pour conseiller ses clients en droit des sociétés et droit boursier, et participer à des transactions M&A nationales et internationales. Le poste s’intègre dans une équipe collaborative à Zurich et requiert notamment le brevet d’avocat suisse ainsi que de très bonnes connaissances en anglais. L’offre propose des possibilités de formation, une organisation flexible du temps de travail et un lieu de travail central à Zurich.
Stage d'avocat.e
- 17 offres ouvertes
Lenz & Staehelin propose un stage d’avocat·e de 24 mois à Lausanne, avec préparation du brevet d’avocat·e vaudois. Les missions comprennent la rédaction d’avis de droit et de mémoires, les recherches juridiques ainsi que les contacts avec les clients et les autorités. Le poste s’adresse à des juristes ayant un cursus universitaire suisse exemplaire et un intérêt particulier pour le droit des affaires.
Stage d'avocat.e
- 17 offres ouvertes
Ce stage d’avocat·e de 18 mois se déroule au sein de l’Étude Lenz & Staehelin à Genève. Les missions comprennent la rédaction d’avis de droit et de mémoires, les recherches juridiques ainsi que les contacts avec les clients et les autorités. Le poste s’adresse à des juristes intéressé·es par le droit des affaires, avec une maîtrise de l’anglais ou de l’allemand appréciée.