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Granol est une entreprise familiale suisse établie à Sursee. Elle propose des systèmes de façade et d’isolation, des enduits, des peintures, des solutions de construction sèche ainsi que des portes et des huisseries.

Repères sur Granol
Domaine officiel
granol.ch
Offres ouvertes
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Détails de l’offre

La description complète publiée par Granol.

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Zur Verstärkung unseres Laborteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige und aufgestellte Persönlichkeit als Anwendungstechniker/-in / Gipser/-in 80

  • 100 % Hauptaufgaben
  • Planung und Durchführung von Produkte/-vorführungen und -schulungen
  • Mitwirkung bei Praxiskursen
  • Anwendungsorientierte Mitarbeit in der Forschung und Entwicklung
  • Erstellung von Produktemuster
  • Unterhaltsarbeiten innerhalb der Granol AG Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gipser/in-Trockenbauer/in EFZ
  • Mehrjährige Berufserfahrung auf der Baustelle
  • Eigeninitiative ergänzt mit lösungsorientiertem Denken und Handeln
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf einen zentralen Arbeitsplatz mit kostenlosem Parkplatz, Arbeitszeiten für eine optimale

Work-Life-Balance, mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr, vergünstigten Treibstoffbezug und eine attraktive Altersvorsorge mit Wahlmöglichkeiten. Kling das nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt über den Button "Bewerben". Hinweis: Wir berücksichtigen ausschliesslich Bewerbungen über das Online-Portal. Bei Fragen steht Ihnen Carmen Wyrsch (Sachbearbeiterin Personal) gerne zur Verfügung: 041 926 96 29 / personal@granol.ch

Prérequis

  • formation achevée de plâtrier·ère-constructeur·rice à sec EFZ
  • plusieurs années d’expérience sur chantier
  • initiative personnelle
  • pensée et action orientées vers les solutions
  • travail autonome et responsable
  • aisance dans les relations humaines

Avantages mentionnés

  • parking gratuit
  • horaires favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • au moins 5 semaines de congés par an
  • carburant à prix réduit
  • prévoyance vieillesse avec possibilités de choix