Comptable fournisseur (F/M/X) - Limonest (69)

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Comptable Fournisseurs pour le flux engagé au sein de notre CSP Comptabilité Fournisseurs, dans le cadre d’un CDD. Le comptable fournisseur est en charge de la prestation de comptabilité fournisseurs des filiales de son portefeuille dans le respect des règles et normes fixées par le Groupe. Le poste est rattaché au responsable de pôle du CSP National Fournisseur. En fonction du pôle d’affectation, frais engagés, frais direct, le comptable fournisseur a principalement les tâches suivantes :

• Comptabilisation des factures fournisseurs (pôle direct ou engagé) dans le respect des échéances
• Gestion de la relation avec les tiers (internes et externes)
• Bonne application des règles comptables et fiscales : imputations comptables et analytiques
• Participation aux arrêtés mensuels
• Révision des comptes fournisseurs
• Compte rendu régulier avec le responsable de pôle
• Gestion des anomalies en liaison avec les centres opérationnels
• Missions diverses en relation avec la direction des comptabilités

Vous bénéficiez d'une formation comptable (BTS ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience comptable de 2-5 ans minimum. Bonnes connaissances. bureautiques (Word, Excel). La connaissance d’un ERP serait très appréciée. Au-delà de ses compétences techniques solides, le candidat devra faire preuve d’un excellent état d’esprit :

• dynamique, engagé, avec un sens aigu de l’intégrité
• rigoureux, organisé et fiable
• ayant le sens du service, une exigence de qualité et sachant travailler en équipe

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base brut compris entre 26 407 et 33 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.