Saur assure la production et la distribution d'eau potable, le traitement des eaux usées et des services pour les collectivités et l'industrie.
Releveur et Installateur de Télérelève(F/M/X) - Choisy (60)
Am I a fit — voir ma compatibilitéLe poste consiste à relever les compteurs d’eau et installer la télérelève sur le secteur de Choisy-au-Bac et de Compiègne. Vous renseignez les interventions sur une application métier, respectez les consignes de sécurité et échangez avec les abonnés. Une première expérience terrain est appréciée, mais les profils débutants motivés sont également bienvenus.
Repères sur Saur
- Domaine officiel
- saur.com
- Offres ouvertes
- 121
Détails de l’offre
La description complète publiée par Saur.
Qui sommes-nous
Plongez Chez Saur ! Saur, acteur majeur de l’eau en France , accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource. Présent sur l’ensemble du territoire, le Groupe s’appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte : 💧 redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.
Votre quotidien chez saur
- Réaliser la relève des compteurs d'eau selon un planning d'intervention défini ;
- Garantir la traçabilité des interventions en renseignant les relevés et les anomalies constatées sur l'application métier ;
- Respecter les cadences, les consignes de sécurité et les horaires de travail ;
- Assurer un bon relationnel avec les abonnés et représenter l'image de l'entreprise lors de vos interventions.
Votre profil
- Expérience : Une première
- expérience : sur un poste terrain, dans le
- domaine : de l'eau et/ou en relation clientèle, nécessitant de l'autonomie est appréciée. Les profils
- début : ants motivés sont également les bienvenus.
Vous : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. À l'aise avec les outils informatiques et les applications mobiles, vous appréciez le travail de terrain et le contact avec les usagers.
Informations complémentaires
Permis B obligatoire Déplacements : Compiègne et sa région CDD à pourvoir pour une durée de 10 mois
Votre remuneration et vos avantages chez saur
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 25K et 30K euros brut annuel selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par
l'entreprise
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Notre engagement
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Prérequis
- Permis B obligatoire
- rigueur
- autonomie
- sens de l'organisation
Avantages mentionnés
- complémentaire frais de santé
- garanties de prévoyance
- Plan d'Epargne Groupe
- PERECO
- abondement jusqu'à 960 euros brut par an
- 25 jours de congés payés
- jours de RTT