Saur assure la production et la distribution d'eau potable, le traitement des eaux usées et des services pour les collectivités et l'industrie.
Gestionnaire de paie (F/M/X) - Limonest (69)
Am I a fit — voir ma compatibilitéSaur recherche un gestionnaire de paie pour appuyer le déploiement de son SIRH à Limonest. Le poste couvre la saisie des éléments variables, la gestion des arrêts maladie et l’aide au contrôle de paie, avec une maîtrise de Word et Excel.
Repères sur Saur
- Domaine officiel
- saur.com
- Offres ouvertes
- 121
Détails de l’offre
La description complète publiée par Saur.
Qui sommes-nous
Plongez Chez Saur ! Saur, pure player de l’eau et des services essentiels, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource. Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays , le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun : 💧 redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.
Votre quotidien chez saur
Rattaché(e) à la Responsable paie, vous aurez en charge d’appuyer les équipes dans le cadre du déploiement de notre SIRH En ce sens, vos missions seront les suivantes accompagnement sur :
- Saisie d’éléments variables de paie
- Gestion des arrêts maladie
- Aide au contrôle de paie Diplômes /
Qualifications
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2/3 en paie, ressources humaines, gestion ou administration du personnel. Expérience - Vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement avec un volume de paie significatif.
Compétences et qualités
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
- Vous disposez d’un bon sens du relationnel et appréciez le travail en équipe.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel.
- La connaissance de Workday et de GXP Link (ADP) serait un plus.
Informations complémentaires
CDD de 4 mois. - Poste basé à Limonest (69).
Votre remuneration et vos avantages chez saur
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base brut compris entre 26 407 et 29 925 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par
l'entreprise
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Notre engagement
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Prérequis
- rigoureux(se)
- organisé(e)
- autonome
- bon sens du relationnel
- travail en équipe
D’autres offres chez Saur
120 autres offres actuellement disponibles.
Agent clientèle - compteurs d'eau (F/M/X) - Epinay(91)
- 121 offres ouvertes
Agent clientèle au sein d’une équipe de 10 collaborateurs, vous intervenez sur les compteurs d’eau et les branchements pour garantir la qualité du service public d’eau potable. Le poste est basé à Épinay-sous-Sénart et couvre le territoire de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine, avec des astreintes et des déplacements en extérieur.
Agent Radio Relève - compteur d'eau(F/M/X) - Epinay(91)
- 121 offres ouvertes
Saur recherche un Agent Radio Relève pour remplacer et installer des modules radio sur des compteurs d’eau à Épinay-sous-Sénart. Le poste implique des interventions quotidiennes sur le terrain, chez les abonnés, ainsi que le suivi des opérations et des campagnes de relève. Une première expérience est appréciée, mais les débutants sont acceptés ; le permis B est obligatoire.
Alternance - Technicien traitement des eaux (F/M/X) - Sainte-Livrade-sur-Lot (47)
- 121 offres ouvertes
Saur recherche un alternant technicien traitement des eaux à Sainte-Livrade-sur-Lot. Accompagné par un tuteur, il réalisera des prélèvements, suivra les résultats et les non-conformités, et participera à l’entretien des purges automatiques du réseau. Le poste s’adresse à un étudiant préparant un BTS ou DUT dans le domaine de l’eau, maîtrisant Word et Excel.
Canalisateur - CDD (F/M/X) - Narbonne (11)
- 121 offres ouvertes
Le canalisateur intervient sur les réseaux d’eau potable et d’assainissement à Narbonne. Il réalise notamment des réparations de fuites, la pose de canalisations et des travaux de terrassement et de voirie. Le poste est un CDD de 3 mois, avec des déplacements dans les départements 11, 66 et 34.
Chef de Secteur (F/M/X) - Saint-Jean-le-Centenier (07)
- 121 offres ouvertes
Le Chef de Secteur pilote les opérations d’eau potable et d’assainissement ainsi que les équipes de son périmètre à Saint-Jean-le-Centenier. Il assure le suivi des contrats, de la performance opérationnelle, de la qualité et des relations avec les collectivités.
Stage - Acheteur (F/M/X) à La Baule (44)
- 121 offres ouvertes
Ce stage d’acheteur au sein de l’équipe Achats et Supply Chain de Saur est basé à La Baule-Escoublac. Vous participerez à la gestion des achats de travaux et d’équipements ainsi qu’au suivi des appels d’offres dans plusieurs territoires ultramarins. La gratification mensuelle est comprise entre 700 € et 1 500 € brut selon le profil.