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Am I a fit — voir ma compatibilitéRECHERCHER UN POSTE TECHNICIEN SUPPORT IT RETAIL (F/H) Technicien Support IT Retail (F/H) Référence : ANN12139 PARTAGER IMPRIMER Posté le :04 septembre 2026 Type de poste : CDI Discipline : Support de proximité Éducation : Bac + 2 Langue(s) : Anglais Rémunération : 31 000 € – 38 000 € Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Chez Experi…
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Rechercher un poste technicien support IT retail
(F/H) Technicien Support IT Retail (F/H)
Référence :
Ann12139 partager imprimer
Posté le :04 septembre 2026
Type de poste : CDI
Discipline : Support de proximité
Éducation : Bac + 2
Langue(s) : Anglais
Rémunération : 31 000 € – 38 000 €
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Contexte
Dans le cadre d’une forte croissance, Experis recrute des Techniciens
Support IT Retail (F/H) pour accompagner les activités IT de ses clients dans le secteur du retail et du luxe.
Intégré au sein d’une équipe dédiée de Talents VIP, vous intervenez en proximité sur des environnements boutiques et points de vente, auprès d’utilisateurs exigeants. Vous évoluez dans un contexte dynamique, mêlant support technique, intervention terrain et accompagnement utilisateur.
Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d’un accompagnement par un Practice Manager ainsi que d’un parcours de formation dédié à notre practice VIP.
Vos missions
Qualification, gestion et résolution d’incidents et demandes de niveau 2 (intervention sur site) Assistance aux utilisateurs VIP en boutique, salles de réunion et environnements retail Intervention sur les équipements IT : Systèmes d’encaissement (POS, Winpos, MobilPos…)
Terminaux de paiement (TPE, Ingenico) Réseaux, baies et infrastructures Imprimantes et périphériques Préparation, configuration, installation et remplacement de postes (PC, laptops) et caisses Maintenance et support des logiciels métiers retail et outils bureautiques Gestion et déploiement de flottes mobiles (iPhone, iPad, Android) via solutions MDM (Workspace One / AirWatch) Installation de matériels IT pour événements, podiums et points de vente Réalisation de visites préventives en boutique Support sur les réseaux (VPN, 3G/4G) et participation à des projets d’infrastructure Coordination
avec les équipes réseaux et techniques grands comptes retail Mise à jour des procédures et de la base de connaissances Technical skills Expérience significative en support de proximité retail ou environnement similaire Maîtrise des outils ITSM (ServiceNow ou équivalent) Solides compétences en environnement poste de travail Expertise Windows et services associés (Active Directory, DNS, DHCP) Bonne connaissance des environnements Apple (macOS, iOS) Maîtrise Microsoft 365 et outils bureautiques Connaissances réseaux (VPN, connectivité, infrastructures) Expérience des solutions MDM (Workspace One,
AirWatch) Connaissance des systèmes d’encaissement et environnements POS Connaissances outils retail (type Cegid) appréciées Anglais courant requis (contexte international) Soft skills
Sens du service premium et excellente posture auprès d’utilisateurs VIP Très bon relationnel et communication claire Rigueur, organisation et autonomie terrain Réactivité et capacité à gérer les priorités en environnement exigeant Esprit d’équipe et collaboration transverse Proactivité et capacité à proposer des améliorations Adaptabilité dans un environnement retail dynamique
Nos avantages
Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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RECRUTEUR :
Talent Acquisition Recruiter & Staffing
Nom Fatima TAGDAMTE
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