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(H/F) Technicien Support Utilisateurs en alternance (H/F)

Référence :

Posté le :02 septembre 2026

Type de poste : Apprentissage/Alternance

Discipline : Support utilisateurs

Éducation : Bac

Langue(s) : Français

Rémunération : 10 000 € – 22 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.

ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.

Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.

Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Le contexte de votre alternance

Dans le cadre du contrat d'infogérance des services de support aux utilisateurs de notre client, vous intervenez sur les activités de Service Desk et de

Support de Proximité afin de contribuer à la continuité et à la qualité de service du système d'information.

La mission se déroule au sein de deux environnements complémentaires permettant de découvrir l'ensemble de la chaîne de support. Elle débute par la gestion à distance des incidents et des demandes au sein du Service Desk, puis se poursuit par des interventions de proximité directement auprès des utilisateurs.

Assurer la réception, l'enregistrement et le traitement des demandes et incidents utilisateurs remontés par téléphone, e-mail, portail de services ou en contact direct. Réaliser le diagnostic des incidents matériels, logiciels et applicatifs et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Prendre en charge les sollicitations de niveau 1 et 2, à distance ou en proximité, dans le respect des engagements de service. Accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques techniques et dans l'utilisation des outils informatiques mis à leur disposition.

Effectuer les interventions sur site lorsque la résolution à distance n'est pas possible. Assurer la gestion et la mise à jour du référentiel de parc informatique et des équipements associés dans les outils de gestion. Garantir le suivi des tickets et le pilotage du backlog afin de contribuer à un haut niveau de satisfaction utilisateur. Prioriser les demandes selon leur criticité, leurs impacts métiers et les besoins spécifiques des populations sensibles et VIP. Technical skills Diagnostic d'incidents matériels, logiciels et applicatifs. Traitement des demandes et incidents utilisateurs.

Support utilisateurs de niveau 1 et 2. Intervention à distance et en proximité. Gestion du parc informatique et mise à jour des outils de gestion. Suivi des tickets et pilotage du backlog. Soft skills

Accompagnement des utilisateurs.

Sens du service.

Capacité à prioriser les demandes selon leur criticité et leurs impacts.

Qualité de suivi et d'organisation dans le traitement des sollicitations.

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%

Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)

Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.

Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse

EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)

Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation

A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Ville :

RECRUTEUR :

Talent Acquisition Coordinator & Staffing

Nom Juliette GREGORI

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