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(H/F) Ingénieur méthodes et performance opérationnelle en alternance (H/F)

Référence :

Posté le :02 septembre 2026

Type de poste : Apprentissage/Alternance

Discipline : Qualité

Éducation : Bac + 3

Langue(s) : Français

Rémunération : 10 000 € – 22 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.

ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.

Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.

Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Le contexte de votre alternance

Nous recherchons un(e) alternant(e) Méthodes et Performance Opérationnelle pour rejoindre le service Méthodes de la ligne de service ODS (On Demand Services). Cette activité assure des interventions informatiques de proximité sur les sites de nos clients partout en France.

Le service Méthodes pilote les projets d'industrialisation et d'excellence opérationnelle de la ligne de service. En accompagnant la Responsable Méthodes ODS, vous contribuerez à l'amélioration continue de nos modes de fonctionnement et participerez activement à des projets à fort impact sur la performance opérationnelle de l'activité.

Rattaché(e) à la Responsable Méthodes ODS, vous intervenez sur différents chantiers d'amélioration continue et prenez progressivement en charge certains d'entre eux, de l'analyse jusqu'à leur mise en œuvre :

• Participer à l'industrialisation des processus métiers en concevant et en déployant des standards opérationnels,
• Mesurer, analyser et fiabiliser les temps de production afin de soutenir le dimensionnement des équipes et le chiffrage des offres,
• Identifier et réduire les sources de gaspillage, notamment aux interfaces entre les différents services,
• Réaliser des analyses terrain auprès des équipes d'intervention pour comprendre les pratiques et identifier des leviers d'amélioration,
• Produire des indicateurs, analyses et recommandations permettant d'accompagner la prise de décision,
• Restituer l'avancement et les résultats des projets auprès de votre responsable et de la direction de la ligne de service.
• Technical skills
• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école d'ingénieur avec une spécialisation en génie industriel, performance industrielle ou amélioration continue, ou un Master Génie Industriel, Qualité et Performance,

les outils bureautiques, notamment Excel,

à l'aise avec l'analyse de données et les approches quantitatives, Vous connaissez les méthodes et outils de l'amélioration continue et de l'optimisation des processus. Soft skills

Esprit d'analyse et de synthèse,

• Rigueur et sens de l'organisation,
• Curiosité et goût pour l'amélioration continue,
• Capacité à travailler sur le terrain au contact des équipes opérationnelles,
• Aisance relationnelle et communication efficace,
• Autonomie et force de proposition.

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%

Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)

Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.

Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse

EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)

Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation

A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Ville :

RECRUTEUR :

Talent Acquisition Coordinator & Staffing

Nom Juliette GREGORI

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