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/ OPS (H/F) Administrateur Production / OPS (H/F)

Référence :

Posté le :07 septembre 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac + 3

Rémunération : 30 000 € – 45 000 €

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.

ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.

Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.

Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Dans le cadre du renforcement de l’équipe OPS du département Fonctions Centrales & Collaboratives de la DSI, nous recherchons un profil capable d’assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications, de garantir la qualité des mises en production et de contribuer à l’amélioration continue des processus d’exploitation.

Vous intervenez sur un environnement technique varié et participez activement aux activités de supervision, de support avancé et d'automatisation des opérations de production.

Assurer l’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des applications du périmètre.

Superviser les applications et les traitements de production afin de garantir leur disponibilité et leurs performances.

Réaliser le support de niveau 2 et 3 et assurer le suivi des incidents jusqu'à leur résolution.

Diagnostiquer les incidents, identifier leurs causes racines et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

Planifier et exécuter les opérations de déploiement, d'intégration et de maintenance des solutions.

Intégrer, qualifier et déployer les solutions informatiques dans les environnements de test et de production.

Réaliser les recettes techniques et valider les exigences non fonctionnelles des applications.

Ordonnancer et piloter les traitements d’exploitation via les outils d’automatisation et d’ordonnancement.

Rédiger et maintenir à jour les procédures et la documentation d’exploitation.

Participer à l’industrialisation des déploiements et à l’amélioration continue des pratiques OPS.

Apporter un regard critique sur l’exploitabilité des solutions et proposer des optimisations techniques.

Technical skills Linux Docker Oracle SQL Server MySQL Red Hat OpenShift ITIL EasyVista Dynatrace Control-M Windows Server Exploitation applicative et gestion de production Support applicatif N2 / N3 Déploiement et mise en production Diagnostic et résolution d’incidents

Soft skills

Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

Rigueur et sens de l’organisation.

Autonomie dans la gestion des activités de production.

Orientation qualité de service et satisfaction utilisateur.

Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.

Force de proposition dans une démarche d’amélioration continue.

Bonne communication écrite et orale.

Capacité à gérer les priorités dans un environnement critique.

Experis ?

Rejoignez Experis pour contribuer à des projets stratégiques de transformation digitale, évoluer dans des environnements techniques exigeants et développer votre expertise aux côtés d’équipes reconnues pour leur savoir-faire.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement : Notre parcours de recrutement

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%

Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)

Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.

Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse

EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)

Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation

A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Ville :

RECRUTEUR :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Jeanne LAITU

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