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VAL-DE-REUIL (27) Administrateur Réseaux Junior F/H – Val-de-Reuil (27)

Référence :

Posté le :08 septembre 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Systèmes et réseaux

Éducation : Bac + 2

Langue(s) : Anglais

Rémunération : 27 000 € – 31 000 €

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.

ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.

Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.

Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Experis recherche un Technicien Informatique Confirmé / Administrateur Réseaux Junior F/H pour intervenir au sein d'un environnement industriel exigeant. Vous contribuerez au bon fonctionnement des infrastructures informatiques de proximité, au support des utilisateurs et aux activités de déploiement et d'administration technique.

• Préparer, masteriser et déployer les postes de travail.
• Assurer le support de proximité auprès des utilisateurs et traiter les incidents.
• Mettre à jour la CMDB et assurer le suivi du parc informatique.
• Configurer les équipements informatiques, imprimantes et matériels spécifiques.
• Participer à l'administration réseaux de premier niveau : adressage IP, VLAN, DNS et Wi-Fi.
• Réaliser le suivi des systèmes et des déploiements techniques.
• Produire les reportings et maintenir la documentation technique à jour.
• Coordonner les interventions avec les équipes techniques et métiers.
• Participer aux comités de pilotage et contribuer à l'amélioration continue des services.
• Technical skills

attendues Maîtrise de l'environnement Windows. Bonne connaissance des réseaux : TCP/IP, VLAN, DNS et Wi-Fi. Expérience en gestion de parc informatique et administration de CMDB. Connaissance des processus de déploiement et de support utilisateurs. Capacité à rédiger des procédures et documentations techniques. Anglais professionnel permettant d'échanger dans un contexte international. Soft skills

Compétences comportementales attendues Sens du service et orientation utilisateur. Excellent relationnel et esprit d'équipe.

• Autonomie et sens des responsabilités.
• Rigueur et organisation.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Adaptabilité dans un environnement industriel exigeant.

Rejoindre Experis sur cette mission, c'est intégrer une équipe engagée et participer à des projets techniques stimulants, tout en développant vos compétences en infrastructure et réseaux au sein d'environnements à forte valeur ajoutée.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%

Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)

Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.

Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse

EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)

Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation

A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Ville :

RECRUTEUR :

Nom Virginie LE FORESTIER

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