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Chef de projet poste de travail H/F

Référence :

Posté le :09 septembre 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Poste de travail

Éducation : Bac + 4

Langue(s) : Français

Rémunération : 50 000 € – 60 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.

ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.

Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.

Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Experis recherche un(e) Chef de Projet poste de travail F/H pour intervenir au sein d'un acteur majeur du secteur de l'énergie.

Au sein du domaine Environnement de Travail, vous accompagnerez le Service Delivery Manager Poste de Travail dans le pilotage des projets, le suivi des activités et l'amélioration continue des services aux utilisateurs.

Vous occuperez un rôle central entre les équipes techniques, les équipes support et les différentes parties prenantes afin de garantir la qualité et la performance des services bureautiques.

• Accompagner le Service Delivery Manager dans le pilotage des projets et activités liés au poste de travail.
• Assurer le suivi opérationnel de plusieurs projets simultanément.
• Produire les reportings d'avancement et assurer le suivi des indicateurs.
• Organiser et animer des ateliers, réunions de suivi et comités projet.
• Recueillir, analyser et challenger les besoins des différentes parties prenantes.
• Participer à l'étude des solutions, au cadrage des projets et au suivi des plans d'actions.
• Identifier les risques, remonter les alertes et proposer des solutions adaptées.
• Assurer la coordination entre les équipes techniques, les experts, le support et les utilisateurs.
• Participer aux phases de recettes et de validation des évolutions poste de travail.
• Réaliser des tests d'installation, de mise à jour Windows, BIOS, drivers et correctifs système.
• Collecter les logs, analyser les premiers niveaux d'anomalies et transmettre les éléments aux experts pour investigation.
• Participer aux opérations de masterisation et de préparation des postes de travail.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service.
• Technical skills

attendues Expérience significative en gestion de projets bureautiques ou poste de travail. Bonne connaissance des environnements Windows Poste de Travail. Compréhension des problématiques liées à la gestion d'un parc informatique. Connaissances des processus de déploiement et de masterisation de postes. Capacité à réaliser des recettes techniques et des campagnes de tests. Maîtrise des outils Microsoft Office. Bonne maîtrise de ServiceNow. Connaissance des bonnes pratiques ITIL. Notions en réseau et compréhension générale des environnements techniques.

Capacité à dialoguer efficacement avec des experts techniques et des équipes support. Soft skills

Compétences savoir-être attendues Excellente communication écrite et orale. Sens du service et orientation utilisateurs. Autonomie et sens des responsabilités. Forte capacité d'analyse et de synthèse. Rigueur dans le suivi des projets et le reporting. Proactivité et force de proposition. Excellent relationnel et esprit collaboratif. Capacité à fédérer des interlocuteurs variés. Adaptabilité et gestion des priorités. Humilité, sens du collectif et volonté de contribuer à une ambiance de travail positive.

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%

Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)

Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.

Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse

EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)

Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation

A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Ville :

RECRUTEUR :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Farah Janan

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