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Ingénieur Infrastructure & Sécurité H/F

Référence :

Posté le :09 septembre 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac +5

Rémunération : 45 000 € – 55 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.

ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.

Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.

Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Le contexte

Dans le cadre d'une mission au sein d'un environnement en pleine transformation technologique, Experis recherche un Ingénieur Infrastructure & Sécurité F/H pour accompagner l'évolution et la sécurisation des infrastructures IT. Vous interviendrez au sein d'une équipe dédiée à l'industrialisation des services managés et à l'automatisation des environnements techniques, avec un fort enjeu autour de la gestion des accès privilégiés et de la cybersécurité.

Concevoir, déployer et intégrer les nouvelles versions de la solution Wallix Bastion. Administrer et exploiter la plateforme Wallix : installation, configuration, supervision et optimisation.

• Gérer les comptes à privilèges et les politiques d'accès associées.
• Participer à l'intégration de la solution avec les systèmes existants (Active Directory, LDAP, SIEM, outils de supervision).
• Assurer la maintenance préventive et corrective de la plateforme.
• Réaliser les montées de version et appliquer les correctifs de sécurité.
• Contribuer à la documentation technique, fonctionnelle et d'exploitation.
• Collaborer avec les équipes Cybersécurité, Réseaux, Systèmes et Cloud pour garantir la conformité des infrastructures.
• Participer aux audits techniques et aux démarches d'amélioration continue Technical skills Maîtrise de la solution Wallix Bastion ou d'une solution de PAM (Privileged Access Management).

Solides connaissances des environnements Windows et Linux. Expérience de l'intégration avec Active Directory, LDAP et solutions SIEM. Connaissances en gestion des identités et des accès (IAM). Maîtrise des protocoles réseaux et des mécanismes de sécurité associés. Expérience en administration systèmes et exploitation d'infrastructures critiques. Connaissance des bonnes pratiques de cybersécurité et de conformité. Capacités de rédaction de documentation technique. Soft skills

Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.

Rigueur et sens de l'organisation.

Capacité à travailler en équipe dans des environnements pluridisciplinaires.

Autonomie dans la gestion des activités d'exploitation et d'administration.

Bon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.

Esprit d'amélioration continue et sens du service.

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%

Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)

Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.

Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse

EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)

Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation

A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Ville :

RECRUTEUR :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Emilie Delaunay

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