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Am I a fit — voir ma compatibilitéRECHERCHER UN POSTE TECHNICIEN PROXIMITÉ (F/H) Technicien proximité (F/H) Référence : ANN12792 PARTAGER IMPRIMER Posté le :09 septembre 2026 Type de poste : CDI Discipline : IT: Éducation : Bac + 2 Rémunération : 22 000 € – 25 000 € Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et …
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Détails de l’offre
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Rechercher un poste technicien proximité
(F/H) Technicien proximité (F/H)
Référence :
Ann12792 partager imprimer
Posté le :09 septembre 2026
Type de poste : CDI
Discipline : IT:
Éducation : Bac + 2
Rémunération : 22 000 € – 25 000 €
Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Le contexte
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recrute un Technicien de proximité informatique F/H à Nantes. Vous intervenez en mission chez les clients d’Experis afin d’assurer le support quotidien des utilisateurs et le bon fonctionnement de leur environnement de travail.
Vos missions
- Assurer le support informatique de proximité auprès des utilisateurs
- Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels
- Installer, configurer et maintenir les postes de travail et périphériques
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques
- Gérer les tickets d’incidents et de demandes
- Participer à la mise à jour de la documentation et des procédures
- Technical skills
Compétences techniques
attendues Support informatique de proximité (niveau 1 / niveau 2) Environnements Windows Connaissances en postes de travail, périphériques et outils bureautiques Outils de gestion de tickets Notions de réseau et de connectivité
Soft skills
Compétences savoir-être attendues Sens du service et de la satisfaction utilisateur Bon relationnel et capacité d’écoute Rigueur et organisation Autonomie dans la gestion des interventions Esprit d’équipe et adaptabilité Rejoindre Experis
Rejoindre Experis, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, bénéficier d’un accompagnement de proximité et évoluer sur des missions variées au cœur des environnements IT de nos clients.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
Notre parcours de recrutement
Nos avantages
Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Ville :
RECRUTEUR :
Talent Acquisition Recruiter & Staffing
Nom Emilie Delaunay
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