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Consultant.e Senior en Organisation et Management
Am I a fit — voir ma compatibilitéExeis Conseil recherche un.e Consultant.e Senior en Organisation et Management pour accompagner des projets de transformation, d’amélioration de la performance et de digitalisation des parcours. Le poste en CDI comprend également des activités de développement commercial et des missions internes, avec une mobilité en France. Une première expérience réussie de 5 ans dans le conseil ou un univers client est demandée, ainsi qu’une maîtrise d’Office et un Bac+5.
Repères sur Exeis Conseil
- Domaine officiel
- exeisconseil.com
- Offres ouvertes
- 10
Détails de l’offre
La description complète publiée par Exeis Conseil.
EXEIS Conseil, créé en 2009, est un cabinet de conseil opérationnel indépendant qui accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation. Basée à Nantes, Toulouse, Paris, Lyon et Niort, l’équipe de plus de 100 consultant.e.s intervient dans les secteurs de l’Industrie, la Distribution, la Banque, l’Assurance et les Services. Le cabinet accompagne ses client.e.s grâce à un Juste MIX® de compétences, de connaissances et d’expériences de tou.te.s ses consultant.e.s.
Le cabinet, dans une forte période de croissance et de recrutement à l’échelle nationale, recherche un.e consultant.e en CDI. Rejoindre EXEIS Conseil, c’est l’opportunité de découvrir la richesse du métier de consultant.e tout en bénéficiant d’un accompagnement qui vous formera et vous apportera l’aide nécessaire pour progresser. Vous interviendrez en missions auprès de nos client.e.s régionaux/nationaux pour les accompagner sur leurs projets, aussi bien de transformation, d’amélioration de la performance que de digitalisation des parcours.
Chez EXEIS Conseil, un.e consultant.e senior a des missions variées lui permettant d’être challengé.e continuellement : Consulting :
- Préparer des livrables dans le cadre des projets des client.e.s
- Structurer et cadrer les projets
- Organiser des benchmarks et proposer des feuilles de route
- Piloter les projets
- Accompagner le.la client.e dans l’atteinte de ses objectifs
- Encadrer des consultant.e.s sur des dispositifs avec l’accompagnement d’un.e manager Développement commercial :
- Promouvoir le cabinet
- Piloter la rédaction de propositions commerciales
- Participer aux rendez-vous client.e.s / prospect.e.s
- Contribuer au développement de nouvelles offres commerciales
- Générer des leads
- Participer activement au plan de marché de son secteur Missions internes :
- Conduire des entretiens de recrutement
- Développer les compétences des collaborateur.rice.s EXEIS Conseil
- Participer à des instances managériales stratégiques
- Piloter un groupe de travail interne : communication, RSE, recrutement… EXEIS Conseil, créé en 2009, est un cabinet de conseil opérationnel indépendant qui accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation. Basée à Nantes, Toulouse, Paris, Lyon et Niort, l’équipe de plus de 100 consultant.e.s intervient dans les secteurs de l’Industrie, la Distribution, la Banque, l’Assurance et les Services. Le cabinet accompagne ses client.e.s grâce à un Juste MIX® de compétences, de connaissances et d’expériences de tou.te.s ses consultant.e.s. Le cabinet, dans une forte période de croissance et de recrutement à l’échelle nationale, recherche un.e consultant.e en CDI. Rejoindre EXEIS Conseil, c’est l’opportunité de découvrir la richesse du métier de consultant.e tout en bénéficiant d’un accompagnement qui vous formera et vous apportera l’aide nécessaire pour progresser. Vous interviendrez en missions auprès de nos client.e.s régionaux/nationaux pour les accompagner sur leurs projets, aussi bien de transformation, d’amélioration de la performance que de digitalisation des parcours. Chez EXEIS Conseil, un.e consultant.e senior a des missions variées lui permettant d’être challengé.e continuellement : Consulting :
- Préparer des livrables dans le cadre des projets des client.e.s
- Structurer et cadrer les projets
- Organiser des benchmarks et proposer des feuilles de route
- Piloter les projets
- Accompagner le.la client.e dans l’atteinte de ses objectifs
- Encadrer des consultant.e.s sur des dispositifs avec l’accompagnement d’un.e manager Développement commercial :
- Promouvoir le cabinet
- Piloter la rédaction de propositions commerciales
- Participer aux rendez-vous client.e.s / prospect.e.s
- Contribuer au développement de nouvelles offres commerciales
- Générer des leads
- Participer activement au plan de marché de son secteur Missions internes :
- Conduire des entretiens de recrutement
- Développer les compétences des collaborateur.rice.s EXEIS Conseil
- Participer à des instances managériales stratégiques
- Piloter un groupe de travail interne : communication, RSE, recrutement… De formation Bac+5 (École d’Ingénieur, École de Commerce, Université,…), votre profil est en adéquation avec notre recherche si :
- Vous avez une bonne maîtrise d’Office (Word, Excel, Powerpoint),
- Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d’adaptation et de rigueur,
- Vous êtes mobile en France,
- Vous avez une première expérience réussie de 5 ans dans le monde du Conseil ou dans un univers client représentatif de nos typologies de missions. Les conditions et avantages que nous vous proposons :
- Une rémunération fixe,
- Remboursement des titres de transport à 100 %,
- PC, téléphone professionnel & welcome pack,
- Des formations continues & un système de parrainage,
- Un modèle de travail hybride et flexible,
- Une couverture santé avantageuse,
- Une politique RSE bien définie,
- Des bons moments de partage avec l’ensemble des collaborateur.rice.s (séjours Team Building, séminaires…),
- Un parcours d'intégration riche (contacts réguliers avant l'arrivée, 1er jour de découverte et formation aux outils à Nantes, buddy d'intégration...) Pour garantir l’adéquation de votre profil avec nos métiers , nous avons un processus de recrutement composé de 5 étapes où vous rencontrerez une personne différente à chaque entretien :
- Postuler (déposez votre CV et votre lettre de motivation)
- Premier contact (échange téléphonique avec une personne du service RH)
- Entretien de découverte (1h en distanciel ou présentiel)
- Étude de cas (1h30 en présentiel)
- Entretien de validation avec un.e associé.e du cabinet (30 min en distanciel ou présentiel) Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez participer à notre évolution, n’attendez plus pour postuler. Présentiel et télétravail
Prérequis
- capacités d’adaptation
- rigueur
- mobile en France
Avantages mentionnés
- Remboursement des titres de transport à 100 %
- PC
- téléphone professionnel
- welcome pack
- formations continues
- système de parrainage
- modèle de travail hybride et flexible
- couverture santé avantageuse
- politique RSE bien définie
- séjours Team Building
- séminaires
- parcours d'intégration riche