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SPIE Facilities propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.

Repères sur SPIE Facilities
Offres ouvertes
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Détails de l’offre

La description complète publiée par SPIE Facilities.

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Description de l’offre

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Nous recherchons, pour travailler sur un site client d'envergure, classé Secret Défense un poste de :

Technicien de maintenance electromecanicien h/f

Vous intégrerez une équipe de 15 techniciens présents sur le site. A votre embauche nous vous confierons

les missions suivantes

  • Assurer la maintenance préventive et corrective d'équipements industriels (Pompe, ventilateurs, circulateurs-moteurs, régulation, chaudières électriques, sous-station de chauffage...)
  • Réaliser des petits travaux induits
  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil
  • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement
  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations
  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Les interventions se font en binôme avec l’appui et l’encadrement d’un chef de site présent sur le centre. Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE... Voir plus

Prérequis

  • communication
  • autonomie
  • esprit d’équipe

Avantages mentionnés

  • 13ème mois
  • prime de participation
  • intéressement
  • actionnariat salarié
  • titres restaurant
  • avantages CSE