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Responsable d'affaires électricité industrielle H/F
Am I a fit — voir ma compatibilitéSPIE Industrie recherche un Responsable d'affaires électricité industrielle au Mans pour piloter des affaires chez des clients industriels. Le poste couvre les dimensions techniques, commerciales, organisationnelles et financières, avec le management des équipes et le développement du portefeuille clients. Une expérience de 10 ans minimum en gestion d'affaires industrielles est requise, ainsi que le permis B pour des déplacements réguliers sur les chantiers.
Repères sur SPIE Industrie
- Offres ouvertes
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Détails de l’offre
La description complète publiée par SPIE Industrie.
Description de l’offre
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Responsable d'affaires électricité industrielle
H/f votre mission
Rattaché au Service IS Mayenne/Sarthe basé au Mans (Allonnes), vous pilotez la réalisation d'affaires (électricité BT et HT, automatisme) chez nos clients industriels sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires. Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à :
- Réaliser ou superviser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques),
- Accompagner le client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs,
- Superviser la réalisation des travaux dans le respect de la qualité exigée par notre client, des délais et budgets alloués contractuellement,
- Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion,
- Être le garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique et commercial,
- Manager vos équipes et structurer votre organisation en optimisant et en développant les compétences,
- Participer à l'élaboration du plan d'action commercial,
- Être garant du respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, prime annuelle variable sur objectif, véhicule de fonction.
Votre profil
Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d’avoir validé une expérience de 10 ans minimum dans la gestion d’affaires industrielles (en électricité, BT et HT) alors ce poste est fait pour vous ! Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens, des chargés d'affaires et des équipes chantiers. Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste.
Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=p_whR-pBOb0&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=16 MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.
Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Voir plus
Prérequis
- permis B
Avantages mentionnés
- 13ème mois
- prime vacances
- participation
- intéressement
- actionnariat salarié
- mutuelle
- prévoyance
- avantages CSE
- gratification d’ancienneté
- chèques CESU
- prime annuelle variable sur objectif
- véhicule de fonction