La Banque Cantonale Vaudoise propose des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux investisseurs institutionnels. Ses activités couvrent notamment le financement et la gestion de patrimoine.
Assistante ou Assistant RH - 80% (CDD d'un an)
Am I a fit — voir ma compatibilitéL’assistante ou l’assistant RH soutient la gestion de la paie, des absences, des allocations familiales et des dossiers d’accident ou de maladie. Le poste est proposé à 80 % au sein de la Banque Cantonale Vaudoise, à Lausanne, en CDD d’un an.
Repères sur Banque Cantonale Vaudoise
- Domaine officiel
- bcv.ch
- Offres ouvertes
- 28
Détails de l’offre
La description complète publiée par Banque Cantonale Vaudoise.
Description de l’offre
Annonce Assistante ou Assistant RH - 80% (CDD d'un an)
Vos missions principales
- Support à la gestion de la paie : appuyer l'équipe dans les tâches quotidiennes et mensuelles liées à la gestion du personnel (mutations, contrôles, correspondance, numérisation)
- Suivi des présences/absences : gérer l'administration courante des dossiers d'absences (saisies, contrôles et numérisation)
- Traitement administratif des dossiers d'allocations familiales: ouverture et suivi des dossiers, saisie dans les systèmes
- Traitement administratif des dossiers d'accident/perte de gain maladie : gérer l'administration courante des dossiers d'accidents et maladie
Votre profil
- Première expérience pratique dans une fonction administrative similaire, au sein d'un département RH,
- Formation d'assistant(e) RH souhaitée ou CFC d'employé(e) de commerce,
- Aisance avec les chiffres et les outils informatiques (la connaissance de SAP est un sérieux atout),
- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et polyvalence,
- Esprit d'équipe et excellente orientation service. Si ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et participez à l'avenir prometteur de la BCV. Ecrivons ensemble trois histoires, celle de votre carrière, celle de votre banque, celle de notre région.
Prérequis
- Première expérience pratique dans une fonction administrative similaire
- Formation d’assistant(e) RH souhaitée ou CFC d’employé(e) de commerce
- Aisance avec les chiffres
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Discrétion
- Polyvalence
- Esprit d’équipe
- Excellente orientation service
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