Contrôleur de Gestion H/F - CDI

Description de l'entreprise Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous !

Le Service Contrôle de Gestion recrute un Contrôleur de Gestion H/F à La Madeleine (59110).

Dans le cadre de la bonne gestion de l’entreprise, vous assurez le suivi de l’activité et du budget de plusieurs filiales opérationnelles réparties sur l’ensemble du territoire national.

l’interlocuteur privilégié des dirigeants de filiales et participez aux réunions périodiques organisés par la direction générale du pôle.

• Élaborer des budgets, des plans à 3 ans et des actualisations budgétaires périodiques,
• Mettre à jour les « reporting mensuels »,
• Passer en revue les budgets des programmes immobiliers et proposer, le cas échéant, des actualisations budgétaires et alertez la direction sur des risques potentiels,
• Participer aux clôtures des comptes dans le cadre des consolidations trimestrielles.

Qualifications De formation Bac+4/5 Ecole de commerce ou de Formation universitaire (finance, Contrôle de gestion) vous disposez d’une expérience réussie minimum de 4 ans dans le domaine. Rigueur et sens de l'organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Donnez un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous !

Pour vous offrir une expérience claire, transparente et efficace, votre candidature suivra le parcours suivant :

Un premier entretien avec la Chargée de Recrutement , afin d’échanger sur votre parcours, vos motivations et les contours du poste.

Un entretien avec le Manager recruteur , pour approfondir votre rôle futur, vos compétences et votre vision des missions.

Un échange final avec la RRH , afin de valider votre intégration au sein de Nexity et répondre à vos dernières questions. (Holding : afin de débriefer de votre test de personnalité)

Votre candidature mérite toute notre attention : elle est traitée par l’une de nos recruteuses, et non par un algorithme. Nous prenons le temps d’examiner chaque parcours avec bienveillance et exigence, pour vous garantir un processus de recrutement humain du début à la fin.

En rejoignant Nexity, vous intégrez un Groupe solide, engagé et reconnu pour la qualité de ses réalisations. Leader de la promotion immobilière en France, Nexity se distingue par la performance de ses résultats et son ancrage durable sur le marché.

• 13 % de part de marché sur la promotion résidentielle, confirmant notre position de premier opérateur urbain. Des projets ambitieux variés et porteurs de sens : https://nexity.group/nos-realisations/rehabilitation-et-renovation
• Un taux de satisfaction client (CSAT) de 72,7 %, reflet de l’attention portée à la qualité de nos services et à l’accompagnement de nos clients.
• 42 % de femmes au sein de notre Top 100 dirigeants, un niveau supérieur à la moyenne du secteur immobilier (37,7 %). Une culture managériale fondée sur la confiance, l’autonomie et la progression, soutenue par des engagements concrets en faveur de l’égalité professionnelle.
• De réelles perspectives d’évolution, rendues possibles par notre organisme de formation interne, les mobilités internes, notre programme de haut potentiel
• Des avantages concrets : télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine sur les postes éligibles en CDI , RTT (12 jours/an), intéressement, carte ticket restaurant, téléconsultation médicale gratuite, accompagnement psychologique anonyme et gratuit, …

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap