← Toutes les offres

InVivo est un groupe coopératif agricole qui développe des activités dans l'agriculture, l'agroalimentaire et la distribution.

Repères sur InVivo
Domaine officiel
invivo-group.com
Offres ouvertes
19

Détails de l’offre

La description complète publiée par InVivo.

Voir l’offre originale ↗

Description de l’offre

Filière : MARKETING Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE Description du poste :

Missions principales

  • Préparer, lancer puis piloter le nouveau site e-commerce européen.
  • Créer et intégrer les contenus digitaux (pages web, emails, réseaux sociaux).
  • Participer à la stratégie marketing digitale et au plan d’animation du site.
  • Piloter le calendrier éditorial et coordonner les parties prenantes.
  • Optimiser les leviers SEO, SEA, Social Ads et Email Marketing.
  • Mesurer les performances via Google Analytics et proposer les actions d’amélioration.
  • Piloter les contenus dans le CMS et suivre les indicateurs commerciaux (trafic, conversion, panier moyen). Évolution du poste
  • Année 1 : accompagnement par InVivo Digital Factory, formation et lancement du site.
  • À partir de l’année 2 : gestion autonome des campagnes, pilotage de la performance et montée en responsabilité.

Pourquoi nous rejoindre

  • Participer à la création d’un site e-commerce à ambition européenne.
  • Bénéficier d’un accompagnement par les experts InVivo Digital Factory.
  • Développer une expertise complète en marketing digital.
  • Évoluer dans un environnement international et à forte visibilité. Localisation
  • Poste basé à Paris La Défense avec déplacements réguliers à Nogent-sur-Seine. Rattachement hiérarchique : Directeur BU CMG et Responsable Marketing InVivo Digital Factory. Profil
  • Bac+4/5 Marketing Digital, Commerce ou Communication.
  • Première expérience significative en marketing digital.
  • Connaissance SEO, SEA, emailing, social media et analytics.
  • Anglais courant impératif dans un environnement international. Qualités personnelles
  • Rigueur, organisation et sens des priorités.
  • Esprit d’analyse et orientation résultats.
  • Curiosité, agilité et autonomie.
  • Aisance relationnelle et travail en mode transverse.

Prérequis

  • rigueur
  • organisation
  • sens des priorités
  • esprit d’analyse
  • orientation résultats
  • curiosité
  • agilité
  • autonomie
  • aisance relationnelle
  • travail en mode transverse

Avantages mentionnés

  • accompagnement
  • formation