RUAG est un partenaire technologique de l’armée suisse. Ses activités portent sur le cycle de vie, l’exploitation et la disponibilité des systèmes militaires terrestres et aériens.
People Development Manager (befr. bis Ende September 2027)
Am I a fit — voir ma compatibilitéRUAG AG recherche un People Development Manager à Berne pour accompagner les transformations culturelles et développer des programmes destinés aux équipes et aux cadres. Le poste couvre notamment le talent management, la diversité, les enquêtes collaborateurs et le développement organisationnel, avec des interventions occasionnelles sur d’autres sites. Un diplôme en psychologie du travail ou des organisations et deux à cinq ans d’expérience dans un rôle comparable sont requis.
Repères sur RUAG AG
- Domaine officiel
- ruag.ch
- Offres ouvertes
- 147
Détails de l’offre
La description complète publiée par RUAG AG.
Das kannst du bewegen
- Du bist SparringspartnerIn für Führungspersonen, wenn es um kulturelle Veränderungen geht
- Du wirkst aktiv bei der Neuausgestaltung unserer Leadershipangebote mit
- immer nah am Leitbild, den Werten und unserem Kompetenzmodell
- Du entwickelst Programme für Führungspersonen und Teams und begleitest sie als Coach oder ModeratorIn durch die Transformation
- Du kennst dich mit Themen wie Talentmanagement, Diversity, Mitarbeitendenumfragen und BGM aus und unterstützt deine KollegInnen von Herzen gerne in diesen Themen
- Je nach Erfahrung und Profil übernimmst du zusätzlich weitere Verantwortung in Projekten und Themen der Personal- und Organisationsentwicklung Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium der Arbeits- oder Organisationspsychologie ist Pflicht. Alles andere, wie eine anerkannte Ausbildung als Coach, ist ein Bonus
- Mindestens zwei bis fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle in der Personal- und Organisationsentwicklung
- du hast also schon solide Kenntnisse und Erfahrungen in unserem Handwerk gesammelt
- Leidenschaft und Know-how, um Veränderungs- und Entwicklungsprozesse zu begleiten und innovative HR-Lösungen zu gestalten
- Ausgeprägtes konzeptionelles Denken, gepaart mit einem sicheren Auftreten, strategischem Weitblick und einer klaren Ergebnisorientierung
- Eigenverantwortung, Selbstmanagement und Durchsetzungsvermögen? Das hast du genauso drauf wie eine exzellente kommunikative Kompetenz
- Du liebst es, interdisziplinär zu arbeiten und dich mit unterschiedlichen Stakeholdern auszutauschen
- kurz: Du bist durch und durch ein Teamplayer
- Die Bereitschaft und Flexibilität für gelegentliche Einsätze an anderen Standorten Lohn und Nebenleistungen Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
- Ein abgeschlossenes Studium der Arbeits- oder Organisationspsychologie ist Pflicht. Alles andere, wie eine anerkannte Ausbildung als Coach, ist ein Bonus
- Mindestens zwei bis fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle in der Personal- und Organisationsentwicklung
- du hast also schon solide Kenntnisse und Erfahrungen in unserem Handwerk gesammelt
- Leidenschaft und Know-how, um Veränderungs- und Entwicklungsprozesse zu begleiten und innovative HR-Lösungen zu gestalten
- Ausgeprägtes konzeptionelles Denken, gepaart mit einem sicheren Auftreten, strategischem Weitblick und einer klaren Ergebnisorientierung
- Eigenverantwortung, Selbstmanagement und Durchsetzungsvermögen? Das hast du genauso drauf wie eine exzellente kommunikative Kompetenz
- Du liebst es, interdisziplinär zu arbeiten und dich mit unterschiedlichen Stakeholdern auszutauschen
- kurz: Du bist durch und durch ein Teamplayer
- Die Bereitschaft und Flexibilität für gelegentliche Einsätze an anderen Standorten
- Du bist SparringspartnerIn für Führungspersonen, wenn es um kulturelle Veränderungen geht
- Du wirkst aktiv bei der Neuausgestaltung unserer Leadershipangebote mit
- immer nah am Leitbild, den Werten und unserem Kompetenzmodell
- Du entwickelst Programme für Führungspersonen und Teams und begleitest sie als Coach oder ModeratorIn durch die Transformation
- Du kennst dich mit Themen wie Talentmanagement, Diversity, Mitarbeitendenumfragen und BGM aus und unterstützt deine KollegInnen von Herzen gerne in diesen Themen
- Je nach Erfahrung und Profil übernimmst du zusätzlich weitere Verantwortung in Projekten und Themen der Personal- und Organisationsentwicklung
Prérequis
- Diplôme en psychologie du travail ou des organisations
- Expérience en développement du personnel et de l’organisation
- Compétences en accompagnement des processus de transformation
- Pensée conceptuelle
- Aisance en communication
- Travail interdisciplinaire
D’autres offres chez RUAG AG
146 autres offres actuellement disponibles.
Specialist EOD
- 147 offres ouvertes
Le poste consiste à démonter des munitions et des équipements, piloter des installations de démontage et de découpe, puis emballer, trier et transporter les matériaux. Un profil manuel et une compréhension technique sont requis, ainsi qu’un permis de conduire de catégorie B ; une expérience des munitions et un permis de cariste sont appréciés.
FlugzeugmechanikerIn - Technician Mechanical F/A-18
- 147 offres ouvertes
RUAG AG recherche un technicien mécanique F/A-18 chargé de l’entretien périodique, des contrôles, des modifications et des réparations des appareils de l’armée de l’air suisse. Le poste requiert une formation mécanique achevée, de bonnes connaissances en anglais de niveau B1 environ, ainsi que la nationalité suisse ou un permis C.
System/Netzwerk- ArchitektIn
- 147 offres ouvertes
RUAG AG recherche un architecte systèmes et réseaux pour concevoir, déployer et maintenir des architectures ICT complexes. Le poste comprend le requirements engineering, les études de faisabilité, la documentation technique et le support de niveau 2 et 3. Un diplôme en informatique ou en électrotechnique, de solides connaissances en architecture IT et un très bon niveau d’allemand sont requis.
Teamlead Mechanics Super Puma
- 147 offres ouvertes
RUAG AG recherche un Teamlead Mechanics Super Puma à Alpnach pour diriger l’équipe de mécaniciens et coordonner les activités de maintenance, d’inspection et de modification des hélicoptères. Le poste implique l’optimisation des processus, la planification des ressources et le respect des exigences EASA Part-145, avec une forte orientation sécurité et qualité.
Senior Network Software Development Engineer Linux / C++
- 147 offres ouvertes
RUAG AG recherche un ingénieur senior en développement logiciel réseau sous Linux et C++, basé à Zurich Seebach. Le poste porte sur la conception de solutions réseau, l’architecture SDN, le développement agile et la résolution de problèmes logiciels, avec une expertise Linux et réseau attendue.
WerkpilotIn Helikopter
- 147 offres ouvertes
RUAG recherche un pilote d’hélicoptère pour effectuer des vols de contrôle et des vols techniques sur Super Puma, Cougar et EC635. Le poste comprend également des projets d’ingénierie et de marketing, la rédaction de documentation pilote et une activité d’expert technique lors d’accidents.