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Savencia produit et commercialise des fromages, des produits laitiers et des ingrédients destinés aux consommateurs, aux professionnels de la restauration et aux industriels.

Repères sur Savencia
Offres ouvertes
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Détails de l’offre

La description complète publiée par Savencia.

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Description de l’offre

Rattaché (e) à un chef des ventes régional, vous aurez en charge la responsabilité d’un secteur couvrant les départements 83 et partiellement les 04, 05, 13. Missions générales:

  • Assurer le suivi commercial des activités permanente Villars et saisonnière Révillon auprès des clients GMS
  • Négocier les objectifs fixés en respectant et en faisant respecter la politique commerciale de l’entreprise en maximisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs demandés.
  • Bâtir et consolider l’image de marque de l’entreprise auprès de la grande distribution.
  • Gérer économiquement et efficacement son secteur
  • Organiser son activité selon les recommandations données (en toute sécurité) et rend compte de son activité au Chef des Ventes Régional

Les missions

  • Développer les parts de marché des deux marques ainsi que les volumes rentables en mettant en place les plans d’actions par enseigne
  • Optimiser la redescente des accords nationaux et régionaux sur l’ensemble des 4P (Assortiment, Promotions, Prix, merchandising)
  • Optimiser la lisibilité des 2 marques (facings et niveaux) et réaliser les objectifs de merchandising (vente de mobilier permanent, gains de PDL, lutte anti-rupture…)
  • Optimiser les actions promotionnelles en mettant en place des actions de vente (engagements) et de revente (TG, bacs, PLV, animations, théâtralisation…)
  • Animer et accompagner l’équipe de merchandiseurs et promoteurs
  • Prendre des commandes pour certains magasins en direct et respecter les engagements pris auprès des clients
  • Organiser les tournées dans un souci d’efficacité et de rentabilité
  • Effectuer une veille concurrentielle et communiquer auprès des services concernés
  • Se servir de façon optimale des outils et des moyens qui lui sont mis à disposition dans un souci d’efficacité et de rentabilité (PLV argumentaires commerciaux et marketing, animations…).
  • Alimenter le CRM quotidiennement et répondre aux demandes de remontées d’informations ponctuelles de al hiérarchie et des services supports. Profil souhaité : -Bac+2 minimum formation commerciale, vous justifiez d’une expérience terrain GMS réussie et significative-Vous êtes formés aux techniques de vente et de négociation et vous maîtrisez les outils bureautiques

Qualités requises

Capacité d’analyse et de synthèse-Sens du relationnel-Capacité d’adaptabilité-Goût du challenge Poste en CDD du 01/10/2026 au 08/01/2027. Véhicule de fonction.Localisation : AUBAGNE

Prérequis

  • formation commerciale Bac+2 minimum
  • techniques de vente et de négociation
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • sens du relationnel
  • capacité d’adaptabilité
  • goût du challenge

Avantages mentionnés

  • Véhicule de fonction