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LE GAULOIS propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Chargé de missions process industriels H/F
Am I a fit — voir ma compatibilitéLe Gaulois recrute un Chargé de missions process industriels à Sablé-sur-Sarthe pour structurer les pratiques opérationnelles et accompagner la formation au poste. La mission porte notamment sur la création, la formalisation et l’harmonisation des guides de bonnes pratiques liés aux processus de production.
Repères sur LE GAULOIS
- Offres ouvertes
- 13
Détails de l’offre
La description complète publiée par LE GAULOIS.
Description de l’offre
Qui sommes-nous ?
Bienvenue chez
DPE
- Département Produits Élaborés, une usine qui donne faim ! Avec un savoir-faire 100 % français, nous fabriquons des produits qui font saliver : cordons bleus, nuggets, confits, jambon de volaille, Grignottes… Nos marques, comme Le Gaulois, régalent les petits comme les grands. Situé à Sablé-sur-Sarthe, le site DPE de 1000 personnes, s'articule en 2 unités de production (panés et charcuterie), une plateforme logistique et des services supports (maintenance, réception, achats, R&D, …). DPE fait partie du groupe agroalimentaire LDC, plus connu sous ses marques : Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, et bien d'autres. Dans le cadre d’un projet de mise à jour et de structuration des pratiques opérationnelles pour accompagner la formation au poste, nous recrutons un(e) Référent(e) "guide de bonnes pratiques" pour une mission de 6 mois. Rattaché(e) au Responsable RH, vous interviendrez en lien étroit avec les équipes terrains, les managers de proximité et les fonctions support. A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Créer et mettre à jour des guides de bonnes pratiques.
- Analyser et comprendre les pratiques existantes en observant les postes de travail et les processus de production ; en recueillant les informations auprès des responsables d’équipe, des conducteurs de lignes, des opérateurs et des services supports en analysant les procédures internes déjà existantes.
- Formaliser les procédures et les process de production des différents postes de travail.
- Contribuer à la standardisation et à la fiabilisation des pratiques terrain.
- Mettre à jour et harmoniser les guides de bonnes pratiques en intégrant les missions, compétences attendues, responsabilités, exigences en matière de sécurité et de qualité.
- Veiller à la cohérence des guides de bonnes pratiques avec l’organisation en place.