CHARGE(E) DE NEW BUSINESS (F/H/X)

Agence : Havas Play Description du poste : ---

« Nous rendons les marques incontournables dans la vie des gens. » Chez Havas Play, nous construisons des marques en les plaçant au cœur des communautés, des passions et des conversations, grâce à des partenariats, des contenus et des expériences créatives.

Nous nous basons pour cela sur une approche propriétaire – 5 to Play – pour identifier, comprendre et décrypter comment chacun d’entre nous occupe ces 5 heures quotidiennes de temps choisi. 🔥 Agence créa’ et média à la fois, nous accompagnons nos clients dans le développement de leur stratégie de communication via le social média, l’influence, le brand content, les partenariats média, le gaming et l’esport , les relations presse, la brand experience et l’événementiel. 🏆 Notre créativité est reconnue en France et à l’international, avec plus de 150 prix internationaux dont des Cannes Lions, des Eurobest et des Clio.

Jusqu’à devenir la 1ère agence française au classement WARC Media, chaque année depuis 2022. 🌎 Nous sommes aujourd’hui un réseau international présent aujourd’hui dans 22 pays ! Erasmus likes this . Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ACER, ALL (groupe Accor), Allianz, Basic Fit, BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, KFC, la SPA, Leroy-Merlin, LVMH, Orange, PUMA, UEFA…

Site : https://www.havasplay.com/ Instagram : @Havasplay_FR X : @HavasPlay_FR TikTok : @Havasplay_FR L’ÉQUIPE L'équipe Growth , Marketing & Comms d'Havas Play, forte de 12 talents passionnés, est le cœur battant du développement commercial de l'agence. Notre but premier, c'est de convaincre de nouveaux clients de nous rejoindre ! Ensemble, et en nous appuyant sur toutes les expertises de l'agence, nous travaillons à comprendre les besoins de nos clients et à concevoir les meilleures solutions.

Plus globalement, nous travaillons à imaginer et raconter le Havas Play de demain car nous devons toujours avoir un temps d'avance ! Au quotidien, en orchestrant la prospection, les réponses aux appels d'offres, la relation avec nos 21 pays et en boostant notre visibilité sur le marché, nous accompagnons la croissance à long terme d'Havas Play. LE RÔLE ET LES MISSIONS QU E

S

• Participer à l'identification et à la qualification de nouvelles opportunités business pour l'agence.
• Contribuer à la préparation des appels d'offres et des démarches de prospection.
• Analyser les briefs clients et réaliser les recherches nécessaires (marché, concurrence, tendances, consommateurs).
• Participer à l'élaboration des recommandations commerciales, stratégiques et créatives.
• Assurer la coordination des différentes expertises impliquées dans les projets (création, planning stratégique, production, digital, social media, etc.).
• Suivre l'avancement des projets en phase d'avant-vente et veiller au respect des délais.
• Réaliser une veille régulière du marché, des annonceurs et des tendances du secteur.
• Contribuer à la mise à jour des outils et supports New Business de l'agence (présentations, credentials , références, CRM, bases de données prospects).
• Participer au suivi et à la mise à jour du pipe commercial et au reporting des opportunités. 📆 Septembre/Octobre 2026 📍 Puteaux, Havas Village TOI,

Tu as déjà une première expérience en new business ;

• Tu es reconnu.e pour ta curiosité débordante ;
• Tu fais preuve de beaucoup (beaucoup) de rigueur ;
• Tu sais que la forme c’est le fond qui remonte à la surface ;
• Tu es reconnu.e pour ton intelligence relationnelle ;
• Tu n’aimes pas la routine et tu ne crains pas l’inconnu ;
• Tu as envie d’apprendre (beaucoup) et de progresser (rapidement). Alors il y a de fortes chances qu’on s’entende bien
• You speak fluent English, à l’écrit comme à l’oral COMMENT NOUS REJOINDRE ?
• Un premier échange téléphonique avec Eva , notre chargé e RH pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play ;
• Un entretien avec Amandine , Sénior New Business Manager pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers.
• Un dernier entretien dans nos locaux avec Thibaut, Directeur du Développement . NOUS,

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ;

• 75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité durable ;
• Un restaurant d’entreprise , le “Roots” et un Starbucks avec subvention de l’agence ;
• Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ;
• Les av antages d e notre CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture... Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDI Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité.