SENIOR NEW BUSINESS MANAGER (F/H/X)

Agence : Havas Events

L’AGENCE ✨ When Events Move People L’événement est un puissant levier de transformation. Il crée de l’impact , suscite l’émotion , transmet du sens et met les audiences en mouvement . Chez Havas Events , nous concevons des expériences qui rassemblent autour d’une vision et génèrent des changements durables pour les marques, les entreprises et la société. Nous défendons l’audace créative , la pertinence stratégique et l’excellence opérationnelle .

Nous intégrons l’ensemble des expertises événementielles : planning stratégique , création , branding, conception artistique , contenus , pilotage, production, logistique , communication et scénographie . 🎯 Notre ambition : imaginer et produire des événements à forte valeur ajoutée, porteurs de sens et parfaitement exécutés. LE POSTE

, concrètement :

• Piloter les projets en phase d’avant-vente et leader les pitchs
• Analyser les briefs clients et les retranscrire en recommandations stratégiques
• Rédiger des propositions solides (concept, storytelling, dispositif)
• Impulser une vision stratégique sur les projets
• Coordonner les équipes internes (DA, conception, production, logistique)
• Structurer et suivre son pipe commercial ( worklist , priorisation, suivi des opportunités) ET TOI, DANS TOUT ÇA?
• 6–7 ans d’expérience dans le domaine
• Capacité à structurer et piloter un pipe commercial
• Excellente gestion des priorités et autonomie dans le suivi des sujets
• Aisance avec des interlocuteurs seniors (clients & experts internes)
• Capacité à c oordonner des équipes expérimentées 📆 à pouvoir rapidement 📍 Puteaux, Havas Village 📃

• 👉 Étape 1
• Premier échange Un premier entretien téléphonique avec Eva , HR Generalist . L’objectif : faire connaissance , comprendre ton parcours , tes attentes et te présenter l’univers Havas Events, nos valeurs et notre façon de travailler .
• 👉 Étape 2
• Rencontre avec les équipes Un entretien dans nos locaux au Havas Village, avec les équipes et ton futur manager. C’est l’occasion d’entrer dans le concret : les enjeux du poste, les projets , les méthodes , mais aussi de découvrir notre culture, nos métiers et notre quotidien . NOUS,

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
• 75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité durable ;
• Un restaurant d’entreprise, le “Roots” et un Starbucks avec subvention de l’agence ;
• Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ; -

d e notre CSE Type de contrat : CDI Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité.