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Artelia est un groupe d'ingénierie qui accompagne des projets dans le bâtiment, les infrastructures, l'eau, l'énergie et l'industrie.

Repères sur Artelia
Domaine officiel
arteliagroup.com
Offres ouvertes
113

Détails de l’offre

La description complète publiée par Artelia.

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Description de l’offre

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous

Nous sommes un groupe d' ingénierie , acteur majeur dans les domaines du bâtiment , de l’ eau , de l’ énergie , de l’ industrie et de la mobilité .

Détenu à 100% par nos salariés , nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices , dans plus de 40 pays , créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Description du poste

Votre équipe

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Grenoble (38), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 45 Techniciens / Ingénieurs, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Vous rejoignez une équipe et une région proche des montagnes et de la vie en plein air, une diversité de culture importante mais aussi une région très dynamique et d’avenir avec des projections futures importantes.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions

En tant qu’Ingénieur(e) process, vous aurez en charge de développer des conceptions techniques procédés dans le cadre de propositions, d’études, de projets ou de réalisation, conformément aux normes, standards et procédures avec un souci constant de qualité, de respect des objectifs et de la satisfaction du client.

Les projets visés sont principalement des Maitrise d’œuvres ou des missions d’ingénierie chez les grands comptes de la région Auvergne Rhône-Alpes et Suisse.

Vos missions

consisteront notamment à :

  • Proposition et conception et suivi des schémas procédés,
  • Proposition et conception des installations et ouvrages,
  • Analyse et calculs hydrauliques et gaziers,
  • Rédaction des spécifications d’équipements et d’instruments,
  • Participation et animation des réunions « process »,
  • Réalisations des analyses fournisseurs matériels et travaux,
  • Se tenir au courant de toutes les évolutions technologiques de son métier et savoir les proposer à nos clients.

Qualifications

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes

le profil idéal si vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 avec une première expérience dans le domaine de l’ingénierie industrielle. Vos 5 années d'expériences acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.

Vos connaissances de base des méthodes et outils de conception procédé (calcul HMT pompe, échanges thermiques, CV de vannes, diamètre d’orifice…) et/ou expérience en traitement des eaux pures ou usées feront de vous le candidat idéal.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que Pack Office et un outil de calcul procédé comme AFT, ASPEN ou HYSIS.

Vous êtes

une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien.

Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne
  • Une organisation du travail modulable
  • Une politique de partage des résultats
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels Notre

process de recrutement

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

  • Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
  • Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets. #LI-CJ1

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