Ingénieur Méthodes Maintenance F/H

Power up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels . Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Ingénieur Méthode Maintenance F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Colomiers Que proposons nous ?

Rattaché(e) au Responsable Méthode du contrat ( environnement FALA320/ATR ), vous aurez pour principales missions :

• Définir, formaliser et optimiser les procédures de maintenance (préventive, corrective, prédictive)
• Participer à l’élaboration et au suivi du plan de progrès Méthode
• Exploiter la GMAO Client et déployer les outils de digitalisation Groupe ADF sur le périmètre technique
• Gérer la documentation technique et les historiques via la GMAO
• Analyser les défaillances et proposer des actions d’amélioration continue
• Apporter un support technique et méthodes aux équipes de maintenance.
• Participer à la fiabilisation des équipements et à la réduction des coûts de maintenance.
• Contribuer à la veille technologique et à l’intégration de nouvelles méthodes/outils.

Issu d'un cycle d'ingénieur, vous avez une expérience de 5 ans minimum en méthode maintenance.

demandées :

• Maîtrise des outils de GMAO et des méthodes d’analyse (AMDEC, 5M, TPM…).
• Connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel.
• Capacité à lire des plans techniques et à rédiger des procédures claires. Vos qualités personnelles :
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques.
• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
• Force de proposition et orientation résultats. Salaire &

• Fourchette entre 3000€ et 3300€ brut
• Prime de fin d’année dite de 13e mois -

statut CADRE

• Carte ticket restaurant : 8.00€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
• Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85% par l'employeur
• Accords d'intéressement et participation
• Accord "Qualité de Vie au Travail" -

CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
• Prime de cooptation
• Centre de formation interne
• Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Envoyez votre candidature ! Notre équipe recrutement l’examinera attentivement. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique. Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.