Alternance - Assistant(e) contrôle de gestion FP&A - Janvier 2027

Nous sommes Vestacy

Vestacy est une entreprise indépendante (issue d’une scission avec Reckitt) animée par une mission claire : transformer les maisons en véritables foyers. Nous abritons certaines des marques les plus fiables au monde (Air Wick, Saint Marc, Calgon, Cillit Bang, Destop et Mortein), qui aident chaque jour des millions de personnes à prendre soin des espaces où elles vivent.

Soutenue par Advent, un important fonds de capital-investissement mondial, notre entreprise a la liberté de penser en grand et d’avancer rapidement. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis dans plus de 20 pays, nous considérons chaque personne comme un Fondateur, habilité à prendre des décisions audacieuses et à façonner l’avenir.

Nous prenons soin de notre entreprise comme vous prenez soin de votre propre foyer : avec énergie, passion et fierté. Ici, vous trouverez un espace pour grandir, des opportunités pour diriger et le soutien nécessaire pour vous épanouir. Ensemble, nous construisons quelque chose d’extraordinaire.

A propos de l'équipe Finance

Finance n’est pas un département comme les autres ; nous sommes de véritables partenaires stratégiques et des catalyseurs du changement, qui mobilisent leur expertise pour soutenir une croissance durable et créer

• tout en protégeant
• de la valeur pour Vestacy.

Grâce à une forte culture de collaboration transversale et de partenariat, notre équipe inclusive, diverse et dynamique dépasse les silos traditionnels. Cet environnement te permet d’évoluer pleinement, où ta contribution et tes idées comptent réellement.

Qu’il s’agisse d’exploiter des analyses et des insights pour guider des décisions fondées sur les données, ou de porter des initiatives responsables favorisant une croissance stable et durable, nous sommes profondément engagés à avoir un impact concret et à toujours agir avec intégrité.

Planification et prévisions :

• Participer à l'élaboration du budget annuel et des forecasts.
• Assurer le suivi des dépenses marketing et des coûts fixes.
• Contribuer à l'amélioration des outils de planification et de reporting.

Suivi et analyse des performances :

• Assurer le suivi du P&L et analyser les écarts par rapport au Budget, au Forecast et à l'année dernière.
• Participer aux clôtures mensuelles et aux exercices de rolling forecast.
• Réaliser des analyses financières et des études ad hoc pour soutenir la prise de décision.
• Suivre la performance des marques à travers l'analyse des ventes, des marges et des dépenses.

Reporting et support aux équipes :

• Préparer et consolider les reportings financiers mensuels.
• Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de performance.
• Garantir la fiabilité et la cohérence des données financières.
• Collaborer avec les équipes Finance, Marketing, Sales et Supply afin d'accompagner le pilotage de l'activité FP&A

• Etudiant(e) en école de commerce, vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur.
• Vous êtes fluent en français et vous maitrisez l'anglais.
• Vous avez effectué un premier stage dans ce domaine, c'est un plus
• A l’aise avec les chiffres et l’analyse ; vous maîtrisez le pack office (Excel, Power Point, Access…). La connaissance des macros serait un plus.
• Vous avez un très bon relationnel et n’avez pas peur d’interagir et de challenger différentes parties prenantes de l’entreprise.
• Vous êtes prêt à faire preuve d’implication, et souhaitez-vous investir durablement au sein d’une entreprise
• Vous avez idéalement à votre actif une première expérience en contrôle de gestion

notre équipe ?

Nous proposons un programme de rotation exclusif destiné aux alternants engagés sur un cursus de deux ans. Cette expérience vous offre une vision à 360° de la fonction Finance. Après une première année au sein de l'équipe FP&A, vous pourrez, lors de votre deuxième année, découvrir un autre domaine clé de la finance tel que le Sales Finance ou le Supply Finance. Ce parcours favorise le développement d'une expertise financière diversifiée et vous permet de construire un profil à fort potentiel, préparé aux enjeux stratégiques de l'entreprise.

Rythme d’alternance

Contrat de 1 an ou 2 ans

Nous privilégions les rythmes hebdomadaires (4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours / 2 jours), avec une flexibilité de présence lors des périodes clés de clôture.

Nous sommes également ouverts aux rythmes de 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école, sous réserve de compatibilité avec les périodes de clôture.

Conditions de l'alternance

• A partir de Janvier 2027 pour une durée de 1 an à 2 ans.
• Lieu : Massy (91) accessible de Paris en RER.
• Télétravail ponctuel autorisé.
• Alternance rémunéré + remboursement de 100% du titre de transport + carte ticket restaurant + accès restaurant d’entreprise + jours de repos +

CSE + primes d'intéressement et de participation...

Le processus de recrutement

• Sélection sur CV
• Entretien RH
• Entretien managérial

Nous pensons que le travail de qualité mérite des récompenses à la hauteur. C’est pourquoi nous proposons de nombreux avantages locaux et globaux conçus pour vous aider à grandir et à vous épanouir, tels que des opportunités de mobilité interne, un programme de cooptation, l’accès à notre plateforme de formation en ligne, un soutien pour le bien-être mental et des primes à court terme.

Egalité

Nous croyons que les meilleures équipes se construisent comme de grandes maisons : sur des fondations solides et avec de l’espace pour grandir. C’est pourquoi nous recrutons autant pour le potentiel que pour l’expérience. Si notre mission résonne en vous, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances à tous, quels que soient l’âge, les capacités, le parcours, l’identité ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Ensemble, nous créons un environnement où chacun peut s’épanouir.