Cabinet de conseil en management et technologie
Consultant(e) Junior Multi-secteur✏️ - (Energie, Grande distribution, Concessionnaires et administration publique) - Transformation Digitale - CDI - PARIS
Am I a fit — voir ma compatibilitéDataValue Strategy recherche un Consultant Junior en transformation digitale et pilotage de la performance à Paris. Le poste consiste à participer à des projets de transformation, de la définition du besoin à la mise en œuvre de solutions, auprès d’entreprises et d’administrations variées. Il permet de développer des compétences en gestion de projets, pilotage, contrôle de gestion, supply chain et opérations, ainsi que sur des technologies comme Anaplan, Board, Pigment, Prophix et l’IA.
Repères sur DataValue Strategy
- Offres ouvertes
- 4
Détails de l’offre
La description complète publiée par DataValue Strategy.
Description de l’offre
Consultant Junior en transformation digitale et pilotage de la performance chez DataValue Strategy
Il s’agit d’intervenir en mode projet (et en équipe) au sein d’entreprises/admnistrations diverses : Energie, Grande distribution, Concessionnaires ou encore administration publique pour mettre en place/améliorer son organisation, ses processus et systèmes de gestion
Concrètement c’est participer à la réalisation de projets de transformation depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en œuvre de la solution
En fonction des activités, vous travaillerez depuis nos locaux, ceux de nos clients, ou en remote.
Profil recherché
- Vous avez le sens de l’analyse et l’envie de relever de nouveaux challenges ?
- Vous êtes curieux et ouverts aux nouvelles technologies ?
- Vous êtes rigoureux, dynamique et vous parlez couramment anglais ?
Vous souhaitez développer vos compétences :
- dans un domaine fonctionnel (pilotage, contrôle de gestion, supply chain & opérations…)
- en gestion de projets (agile …)
- sur une technologie innovante et porteuse (EPM : Anaplan, Board, Pigment / Prophix ; AI …)
Vous souhaitez évoluer rapidement au sein d’un cabinet à taille humaine en forte croissance et acquérir des responsabilités ?
Pourquoi nous rejoindre
(ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux 😉 )
1. L’ambiance : un cabinet où il fait bon travailler (afterworks 🍹, séminaires ⛷ )
2. Nos valeurs : bienveillance et grandir ensemble
3. Les projets en équipe et à l’international
Déroulement des entretiens
- ⚠️ IMPORTANT : Nous sommes submergés de candidatures et nous nous excusons pour les délais de traitement
- Pour être au dessus de la pile 🚀, nous vous invitons à privilégier le pitch vidéo 🎥 !
Merci et à très vite 😀
Nos collaborateurs sont nos meilleurs ambassadeurs, n’hésitez pas à les contacter.
- Le processus accéléré : 72H
- Adresser nous votre pitch video de 60 à 75 secondes ( https://fromsmash.com/ à l'email recrutements@datavaluestrategy.com)
Le processus standard : 1 semaine
Concrètement: 1 entretien avec un opérationnel, 1 entretien avec un Manager puis offre RH
Prérequis
- sens de l’analyse
- curieux
- rigoureux
- dynamique
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