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ELCA est une entreprise suisse de conseil et de services informatiques. Elle conçoit des logiciels et accompagne des projets dans le cloud, les données et la cybersécurité.

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Domaine officiel
elca.ch
Offres ouvertes
28

Détails de l’offre

La description complète publiée par ELCA.

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Description de l’offre

Bist Du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich SwissSalary und Microsoft Dynamics 365 Business Central? Möchtest Du gemeinsam mit anderen D365-Experten Kunden beim Aufbau und der Nutzung von SwissSalary unterstützen? Dann verstärke unser wachsendes BC-Team in der Deutschschweiz! Deine Aufgaben

  • Du analysierst, dokumentierst, konfigurierst und testest die Einführung von SwissSalary im Rahmen von separaten Mandaten oder integriert in grössere ERP-Projekte
  • Du schulst die Endanwender des Kunden
  • Du betreust und unterstützt die Kunden im produktiven Betrieb
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Kunden um besondere Anforderungen aufzunehmen, konzeptionell zu analysieren und Lösungsvorschläge zu erarbeiten
  • Du arbeitest bei Bedarf mit unserer Entwicklungsabteilung zusammen
  • Du unterstützt unsere Sales in der Erarbeitung von Offerten Unser Angebot
  • Arbeite bei einem führenden IT-Dienstleistungsunternehmen in der Schweiz, führend in Microsoft-Technologien mit über 100 Spezialisten in Dynamics 365
  • Solide Aus- und Weiterbildung, unter anderem in Dynamics 365
  • Zusammenarbeit mit Microsoft und SwissSalary
  • Enger Austausch und gegenseitige Unterstützung mit Kollegen in der Deutsch- und Westschweiz
  • Flache Hierarchien und unkomplizierte abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
  • Attraktive Perspektiven für die weitere berufliche und persönliche Entwicklung
  • Gute
  • Work-Life-Balance (41 St/W in Gleitzeit, Möglichkeit für Homeoffice, mind. 25 Ferientage), ergonomischer und flexibler Arbeitsplatz in einem multikulturellem Umfeld
  • Interessante

Benefits

wie z.B.: Beitrag an bestehendes Mobiltelefon oder Business Handy, 1/2- Tax Abonnement und geschäftlich unterwegs im Zug mit 1. Klasse, attraktive Pensionskassenmodelle, Übernahme der NBU (privat), Fortschrittliche Kranktaggeldversicherung sowie Flottenrabatt Dein

Profil

Abgeschlossene Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR, Payroll-Spezialist oder Sozialversicherung und mind. 2 Jahre Erfahrung im Payroll

  • Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungssystem, Payroll und Arbeitsrecht
  • Erfahrung mit Business Central (ehemals NAV) und mit SwissSalary in der Rolle als Consultant
  • Erfahrung in der initialen Umsetzung und der Betriebsunterstützung mit SwissSalary
  • Hohe IT-Affinität und Interesse am Spannungsfeld aus Payroll und Digitalisierung
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, analytisches Denkvermögen und Teamgeist
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Freude an der Beratung sowie an der Arbeit in Projekten Wir setzen auf gesunde Werte und sind davon überzeugt, dass Diversität der Schlüssel zum Erfolg ist. Wer Herausforderungen mit Neugierde, Motivation und Tatendrang angeht, ist bei uns genau richtig! Lass Dich von unserem Leitsatz inspirieren: We make it work! Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Prérequis

  • formation achevée avec spécialisation en ressources humaines, paie ou assurances sociales
  • connaissances du système suisse d’assurances sociales, de la paie et du droit du travail
  • expérience comme consultant avec Business Central et SwissSalary
  • orientation client
  • esprit analytique
  • esprit d’équipe

Avantages mentionnés

  • possibilité de télétravail
  • au moins 25 jours de congés
  • abonnement demi-tarif
  • modèles de caisse de pension
  • prise en charge de l’assurance NBU privée
  • assurance indemnités journalières maladie