Développeur Fullstack Typescript, NodeJS, SQL, HTML - Brest, France (H/F)
Am I a fit — voir ma compatibilitéAstek recherche un développeur fullstack pour faire évoluer des outils de gestion des congés et des absences au sein d’une équipe de 8 ingénieurs à Brest. Le poste requiert la maîtrise de JavaScript, TypeScript, NodeJS, HTML et CSS, ainsi qu’au moins deux ans d’expérience dans un rôle similaire. Le diplôme d’une école d’ingénieur ou un équivalent de niveau Bac+5 est demandé.
Détails de l’offre
La description complète publiée par Astek.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Au sein d'une société brestoise à taille humaine et en face de la mer, vous serez en charge de l'évolution d'outils destinés à des entreprises du domaine du transport.
Votre mission (...si vous l'acceptez !) :
Rejoignez une équipe motivée et dynamique de 8 ingénieurs informatiques et en tant que développeur fullstack, vous serez en charge de :
- Participer à l'amélioration d'une application permettant aux employés de planifier leurs congés, de gérer leurs absences
- Faire évoluer l'outil en y ajoutant de nouvelles fonctionnalités
- Collaborer avec les équipes de test pour garantir la qualité du code
Votre Stack de Jeu :
JavaScript, Typescript, NodeJS, HTML, CSS
Vous :
- Vous êtes diplomé d'une école d'ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5
- Vous avez au moins 2 ans d'expériences dans un rôle similaire
- Vous maitrisez Javascript, Typescript, NodeJS, HTML, CSS
- Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe et vous êtes autonome
- Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre dynamisme sont vos principaux atouts
Nos Plus
Rejoindre Astek, c'est choisir :
- un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026
Let's move forward.
Rencontrons-nous !
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Postulez directement sur cette annonce, afin qu' Enora notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.
Prérequis
- esprit d’équipe
- autonomie
- rigueur
- sens de l’organisation
- dynamisme
Avantages mentionnés
- accompagnement de proximité individualisé
- Académie de formation interne
- environnement de travail convivial et inclusif
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