Groupe Rocher développe et distribue des produits de beauté et de soins à travers plusieurs marques, dont Yves Rocher.
Stage - Assistant Chef de Projet digital H/F/X - Yves Rocher
Am I a fit — voir ma compatibilitéLe Groupe Rocher recherche un stagiaire Assistant Chef de Projet digital à Nanterre pour accompagner des projets de migration et d’évolution de plateformes internationales. Le poste comprend des tests fonctionnels, l’analyse du NPS et la mise en place d’AB tests afin d’améliorer l’expérience cliente.
Repères sur Groupe Rocher
- Domaine officiel
- groupe-rocher.com
- Offres ouvertes
- 27
Détails de l’offre
La description complète publiée par Groupe Rocher.
Description de l’offre
Description de l'entreprise :
Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ?
Le Groupe
Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums etSabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.
Description du poste
1. Accompagnement sur les projets
a) Projet majeur de migration de plateforme pour les marchés PECO :
• Accompagner le chef de projet dans le suivi opérationnel du projet (participation aux réunions, rédactions de compte rendu, contribution à la documentation fonctionnelle)
• Effectuer des tests fonctionnels (recette) sur les nouvelles plateformes avant leur mise en production.
b) Projets d’évolutions pour les marchés internationaux :
• Accompagner le chef de projet dans la prise de besoin et phase de cadrage
• Réaliser une veille UX-UI concurrentielle
• Suivi opérationnel des projets d’évolution
2. Accompangement sur l'amélioration de l'expérience cliente en continu
a) Analyse du Net Promoter Score (NPS) :
• Suivre les évolutions du NPS sur nos marchés et contribuer à l’analyse des résultats.
• Collaborer avec les équipes e-commerce et projets pour identifier les leviers d’amélioration.
b) Mise en place et suivi d'AB tests :
• Participer à la définition des hypothèses d’AB tests avec le chef de projet digital.
• Préparer les briefs pour les équipes techniques et graphiques.
• Analyser les résultats et rédiger des recommandations pour améliorer les conversions et l'expérience utilisateur.
Description du profil :
Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !
Le Groupe
Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.
Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.
Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
Nous proposons :
Ce que nous pouvons vous offrir :
• Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale
• Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants
• Participer aux initiatives d’intégration et RSE en interne
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée.
• Accord de télétravail
Cette offre est faite pour vous si vous êtes:
La personne que nous cherchons :
• Master en étude numérique avec un profil WebMarketing et informatique . Profils ingénieurs également
- Est polyvalent
- e, a un très bon relationnel et une capacité d’adaptation à des publics variés
- Sait se montrer créatif
- ve et curieu
- se,
- Est motivé
- e par l’esprit d’équipe et l’envie d’apprendre dans une dynamique d’intelligence collective et engagée
• Maîtrise les outils informatiques (Pack office)
• Bon niveau anglais et français obligatoire
Prérequis
- Polyvalence
- Très bon relationnel
- Capacité d’adaptation
- Créativité
- Curiosité
- Esprit d’équipe
Avantages mentionnés
- Accord de télétravail
- Initiatives d’intégration et RSE en interne
- Politique de mobilité en interne