KPMG Suisse accompagne les entreprises dans l’audit, la fiscalité et le conseil. Ses équipes interviennent notamment sur les risques, les transactions et la transformation des organisations.
Payroll Specialist (Mutterschaftsvertretung)
Am I a fit — voir ma compatibilitéKPMG Suisse recherche un spécialiste de la paie pour gérer l’administration salariale et les dossiers d’assurances sociales à Zurich. Le poste requiert au moins deux ans d’expérience en RH ou en paie, ainsi que de solides compétences en allemand et en anglais. KPMG propose notamment un travail hybride, des horaires flexibles et des programmes de formation et de mentorat.
Repères sur KPMG Suisse
- Domaine officiel
- kpmg.com
- Offres ouvertes
- 134
Détails de l’offre
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So bringst du KPMG weiter
- Betreue selbstständig die Saläradministration für eine einzelne Sparte der KPMG (Ein-/Austritt, Pensumsanpassungen, Adresswechsel etc.)
- Bearbeite Sozial- und Personenversicherungsfälle (Unfall, Krankheit, Familienzulagen, EO-MSE-VSE)
- Unterstütze bei der monatlichen Lohnverarbeitung mit Zahlungslauf und Verbuchung (inklusive Quellensteuerverarbeitungen) durch
- Helfe mit beim Erstellen der Monats- und Quartalsabschlüsse
- Stehe den KPMG Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohn und Sozialversicherungen beratend zur Seite
- Erstelle diverse Auswertungen Deshalb bist du erfolgreich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen
- Mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung im HR/Payroll Bereich, bevorzugt in einem Dienstleistungsunternehmen
- Versierter Umgang mit MS-Office und praktische Erfahrung mit PeopleSoft-Anwendungen von Vorteil
- Selbstständige, exakte und termingerechte Arbeitsweise
- Engagierte und teamorientierte Persönlichkeit
- Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B1 in Wort und Schrift)
- Entfalte dein Potenzial Wir bieten personalisierte Ausbildungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen dich, durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei der beruflichen Qualifizierung zukunftsfähige Kompetenzen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Expert:innen kannst du Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten. Grow at KPMG
- Mentoring und Netzwerk Bei KPMG unterstützen wir dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine Kultur der Zusammenarbeit. Durch Programme wie WoMentoring für Nachwuchskräfte über Networking bis hin zu Social Events baust du bereichernde Beziehungen zu Kolleg:innen und Kund:innen auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und glauben, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.
- Flexibles Arbeiten Bei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügiger Elternzeit profitieren. Zudem hast du die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben.
- Work at KPMG
- Zusatzleistungen Erfolgreiche Mitarbeitende brauchen eine top IT-Infrastruktur und hervorragende Mobilität
- nicht nur während der Arbeit, sondern auch privat. KPMG bezahlt deine Mobiltelefonrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für dein Mobile Phone Device sowie ein SBB-Halbtax-Abonnement. Zusätzlich stehen dir Parkplätze zu fairen Preisen zur Verfügung. Für dein leibliches Wohl sorgt unsere Lunch Allowance. Darüber hinaus profitierst du von weiteren Discounts in unterschiedlichen Bereichen.
- Grosszügige Elternzeit Wir bieten dir eine grosszügige Elternzeit: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die du innerhalb des ersten Jahres nach der Geburt oder Adoption deines Kindes in Anspruch nehmen kannst. Väter können zusätzlich bis zu 2 Monate unbezahlten Urlaub beantragen. Um Familien weiter zu unterstützen, bieten wir während der Schulferien Plätze in Camps für Kinder von 6 bis 15 Jahren in Zusammenarbeit mit MS Sports an. Zusätzliche Hilfsangebote erhältst du über unseren Parents Circle.
- Zu Innovationen inspiriert Bei KPMG triffst du auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert:innen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen eine klare Denkweise und starke Perspektiven mehr als Hierarchien
- denn gute Ideen haben bei uns immer Vorrang. Dabei unterstützen wir dich mit modernsten Tools und State-of-the-Art AI-Technologien, damit du in deiner täglichen Arbeit am technologischen Fortschritt teilhaben und ihn aktiv mitgestalten kannst.
- Gelebte Vielfalt Unser Engagement für Diversity, Equity & Inclusion zeigt sich in unseren Richtlinien und Praktiken. Werde Teil einer Kultur, die Einzigartigkeit zelebriert. In unseren verschiedenen Communitys (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) kannst du dich mit gleichgesinnten Kolleg:innen austauschen. Values & Culture
- Health & Wellbeing Das Wellbeing unserer Mitarbeitenden fördern wir mit einem bewussten Fokus auf mentale Gesundheit. Unser Angebot umfasst praxisnahe Webinare zur Selbstfürsorge bis hin zu Schulungen für Führungskräfte. Darüber hinaus bieten wir Vergünstigungen auf zahlreiche Fitnessangebote sowie Sportmöglichkeiten
- ideal, um Bewegung in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.
- Pensionskasse Wir bieten dir überdurchschnittliche Leistungen für den Aufbau einer soliden Altersvorsorge. Mit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Mit unserer Erfahrung in den Bereichen der Geschäftstransformation und der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit. Wir sind ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, in dem deine Einsichten Chancen für dich schaffen und dein Einsatz einen Beitrag zu einer besseren Zukunft leistet. Arbeit, die zählt
- unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um dich kümmert. Sammle wertvolle Erfahrungen, die ein Leben lang halten, und erhalte Anerkennung für deine Leistungen. Find opportunity everywhere with KPMG. Julia Suter Experienced Hire Recruiter KPMG 8036 Zürich
Prérequis
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen
- mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung im HR/Payroll Bereich
- selbstständige, exakte und termingerechte Arbeitsweise
- engagierte und teamorientierte Persönlichkeit
Avantages mentionnés
- hybride Arbeitsformen
- Gleitzeitoptionen
- Mentoringprogramme
- Weiterbildungen
- SBB-Halbtax-Abonnement
- Lunch Allowance
- 18 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Vergünstigungen auf Fitnessangebote
- überdurchschnittliche Leistungen für die Altersvorsorge