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ID Logistics organise et exploite des opérations de logistique contractuelle, notamment la gestion d’entrepôts, la préparation de commandes et les flux de distribution.

Repères sur ID Logistics
Domaine officiel
id-logistics.com
Offres ouvertes
3

Détails de l’offre

La description complète publiée par ID Logistics.

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Description de l’offre

Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain au sein de notre siège social à Orgon.

Vous serez accompagné(e) par le Directeur des Ressources Humaines Transport.

Vous devrez :

  • Participer à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines dans son domaine d’activité.
  • Surveiller les performances en RH des employés dans son domaine de compétence.
  • Participer au suivi des campagnes annuelles d’évaluation.
  • Fournir des conseils et des solutions pour le perfectionnement professionnel des employés.
  • Garantir la qualité et la mise à jour des données et documents.
  • Contribuer à la gestion de la pyramide des âges et à l’identification des actions à entreprendre.
  • Participer à la gestion et au déploiement du plan de développement des compétences.
  • Participer à l’identification des besoins de recrutement et au processus de recrutement des nouveaux employés.
  • Effectuer un suivi social.
  • Participer au suivi des campagnes annuelles d’évaluation.
  • Connaître et appliquer les règles et procédures de santé et sécurité d’ID Logistics en vigueur localement et dans son domaine de responsabilité.

Plus qu’un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.

De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous êtes

issu(e) d’une formation Bac +3/5 en ressources humaines et disposez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire ?

  • Vous savez gérer les procédures administratives et RH ?
  • Vous avez un bon niveau de communication orale et écrite et un bon rédactionnel ?
  • Vous faites preuve de rigueur et d’organisation ?
  • Vous avez un comportement volontaire y compris dans les situations difficiles ?

Vous êtes

une personne proactive qui sait trouver des solutions et fait preuve d’habileté pour les mettre en œuvre ?

Vous êtes

reconnu(e) pour votre sens de l’écoute ?

Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons ! N’hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes

Prérequis

  • procédures administratives et RH
  • communication orale et écrite
  • rigueur et organisation
  • proactivité