Altarea développe des projets immobiliers résidentiels, commerciaux et tertiaires, ainsi que des opérations de transformation urbaine.
Responsable Développement Foncier (75/92) - F/H
Am I a fit — voir ma compatibilitéALTAREA recherche un Responsable Développement Foncier en CDI pour son agence Cogedim, sur le secteur Paris et Hauts-de-Seine. Le poste consiste à détecter des opportunités foncières, conduire des études de faisabilité, négocier des accords juridiques et préparer les dossiers de comités d’engagement. Une première expérience de 2 à 3 ans en prospection et négociation est demandée, ainsi qu’une aisance relationnelle et une force de persuasion.
Repères sur ALTAREA
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Détails de l’offre
La description complète publiée par ALTAREA.
Description de l’offre
Description de l'entreprise A la fois promoteur & foncière, le Groupe Altarea est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur immobilière. Nos 2 000 collaboratrices et collaborateurs se mobilisent et innovent chaque jour pour entreprendre pour la ville en développant de véritables quartiers en adéquation avec les grandes transitions sociétales, écologiques, territoriales, technologiques et créer la valeur urbaine de demain. www.altarea.com
Description du poste
Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Développement Foncier - F/H en CDI pour l'agence Cogedim, secteur 75/92.
Le Responsable Développement Foncier est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement définie par le Directeur du développement.
Vos principales missions
seront les suivantes :
- Détecter les opportunités foncières
- Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
- Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
- Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mettre en place des montages juridiques en conséquence
- Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision
Qualifications
Issu(e) d’une formation supérieure, école de commerce, école d’ingénieur ou universitaire vous avez au minimum une première expérience de 2-3 ans dans la prospection et la négociation.
Votre aisance relationnelle, votre force de persuasion ainsi que votre sensibilité financière et juridique seront un plus pour réussir dans cette mission.
Informations supplémentaires
Prérequis
- aisance relationnelle
- force de persuasion
- sensibilité financière et juridique
Lieu de travail
Adresse confirmée
L’offre publie directement cette adresse.
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