Promoteur des Ventes - Rodez - CDD (F/H/X)
Am I a fit — voir ma compatibilitéMars recrute un Promoteur des Ventes en CDD à Rodez, sur un secteur couvrant principalement l’Aveyron ainsi qu’une partie du Cantal et de la Lozère. La mission consiste à développer les ventes et la visibilité des marques en grande distribution, notamment via le réassort, les implantations et le reporting. Le poste demande un niveau BAC+2 minimum, la maîtrise du Pack Office et une bonne organisation.
Repères sur Mars
- Offres ouvertes
- 9
Détails de l’offre
La description complète publiée par Mars.
Job Description
- Localisation : Rodez Poste basé à Rodez, sur un secteur couvrant principalement l'Aveyron ainsi qu'une partie du Cantal et de la Lozère. Segment : Mars Wrigley
- Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2026 Que recherchons nous? Formation et qualifications professionnelles • Niveau BAC+2 minimum, avec une première
- expérience : ou de bonnes connaissances en promotion, vente en point de vente, employé libre-service ou merchandising.
Le poste est ouvert aussi bien à des profils juniors qu'à des profils plus expérimentés. • Maitrise des outils informatiques (Pack Office, Internet, Messagerie Mail, Teams...)
Connaissances/Expérience • Expérience ou connaissance de l'univers de la grande distribution fortement souhaitée • Autonome • Capacité à travailler en équipe, • Capacité d'organisation et rigueur • Capacité à travailler selon des horaires contraintes • Aptitude à la manutention Quelles seront vos principales responsabilités ? • Contribuer à développer le CA des magasins et la PDM des marques sur 30 magasins en moyenne. • Assurer la visibilité de nos marques en point de vente à travers l'ensemble des leviers et moyens à sa disposition. • Etre garant du réassort compte tenu des objectifs
alignés, et assurer le remplissage et le positionnement des mobiliers d'impulsion • Gérer les implantations et le suivi des campagnes sur les catégories prioritaires. • Co-piloter avec son chef de secteur les moyens (outils) sur le dépôt du secteur et en clientèle. • S'assurer du bon reporting interne sur ses résultats et informations clients.
Que pouvez vous attendre de Mars? • Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l'entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu'une relation employé/employeur standard. • En tant qu'Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu'individus, que nous serons traités de façon juste et équitable. • Travailler dans un environnement agréable, bienveillant et collaboratif. • L'opportunité d'apprendre, de se développer et de faire avancer votre carrière chez Mars. • En tant qu'Associé Mars, vous verrez que
l'apprentissage et le développement n'ont pas de limite ! • Nous mettons à disposition des programmes de santé et de bien-être pour aider nos Associés à trouver leur équilibre vie professionnelle / vie personnelle. • Vous pouvez participer à des actions de volontariat et mettre en action nos 5 Principes pour le bien-être des communautés. • Un environnement où vous avez l'opportunité d'être proactif, de prendre des initiatives pour faire la différence et d'être récompensés pour votre performance. • Chez Mars, nous avons à cœur de bâtir un monde durable et sûr pour l'ensemble des partenaires et des communautés avec lesquelles nous travaillons.
Prérequis
- Autonome
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'organisation et rigueur
- Aptitude à la manutention
Avantages mentionnés
- programmes de santé et de bien-être
- actions de volontariat