Spécialiste du Transport de voyageurs
Responsable de Secteur 01 H/F
Am I a fit — voir ma compatibilitéTRANSARC recherche un Responsable de Secteur basé à Belley, dans l’Ain, pour piloter l’exploitation, les équipes de conducteurs et la gestion du parc. Ce poste en CDI s’adresse à un jeune diplômé Bac+5, avec maîtrise du pack Office et aisance avec les ERP. La rémunération démarre à 2 400 € brut mensuel sur 13 mois, avec des primes annuelles et sur objectifs ainsi qu’un parcours d’intégration incluant un mois de formation à Lons-le-Saunier.
Repères sur TRANSARC
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Détails de l’offre
La description complète publiée par TRANSARC.
À propos de nous
Rejoindre le groupe TRANSARC c’est être audacieux.
Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du transport de demain.
Spécialiste du transport de voyageurs, nous avons développé une forte présence dans les Régions Grand Est, Bourgogne Franche-Comté, Ile de France, Nouvelle Aquitaine, Nord, Centre Val-de-Loire, ainsi qu’Auvergne Rhône-Alpes.
Nous nous appuyons sur une structure solide et dynamique en maitrisant une grande partie de la chaine de valeur de notre activité.
Notre force ? Nos 2 300 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service.
Mission
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Secteur H/F, poste basé dans l'Ain (01), secteur Belley.
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le chef d'orchestre opérationnel de votre secteur. Vous assurez la performance économique et la fluidité du service d'un périmètre donné.
Les
responsabilités principales
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Management & Humain : Recruter, intégrer et piloter votre équipe de conducteurs au quotidien. Vous êtes garant du climat social et du respect de la réglementation.
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Pilotage de l'Exploitation : Superviser les plannings, optimiser les circuits et suivre les éventuelles infractions.
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Gestion de Parc : Veiller à la conformité des véhicules, gérer les sinistres et coordonner la maintenance avec nos ateliers.
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Optimisation : Être force de proposition pour rationaliser les coûts et améliorer la rentabilité de votre secteur.
#TRAN/CE
Profil
Nous ne cherchons pas seulement un diplôme, mais une personnalité.
Ce poste est un véritable tremplin pour un jeune talent souhaitant un premier challenge à hautes responsabilités.
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Formation : Jeune diplômé(e) (Bac+5) d'École de Commerce, de Management ou spécialisé en Transport/Logistique.
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Soft
Skills
Leadership naturel, rigueur exemplaire et capacité à gérer les priorités dans un environnement mouvant.
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Outils : Maîtrise pack office et aisance avec les ERP.
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Le petit plus : Le permis D et la FIMO sont des atouts sérieux (sinon, votre envie d'apprendre fera la différence).
Ce que nous vous proposons :
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Rémunération : À partir de 2 400 € brut mensuel x 13 mois (selon profil).
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Primes : Primes annuelles + Primes sur objectifs pour récompenser votre performance.
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Accompagnement : Un parcours d'intégration complet avec 1 mois de formation sur notre site de Lons-le-Saunier (39).
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Évolution : Chez TRANSARC, nous favorisons la promotion interne. Votre réussite aujourd’hui est votre futur poste de demain.
Prérequis
- Leadership naturel
- Rigueur exemplaire
- Capacité à gérer les priorités
- Permis D
- FIMO
Avantages mentionnés
- Primes annuelles
- Primes sur objectifs
- Parcours d'intégration complet
- Promotion interne
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